2024年9月起，机关事业单位十年过渡期结束。对于在十年过渡期内或之后退休的人员，不仅退休时间会略有变化，养老金计算方式也会随之改变。不过，与2024年9月和10月退休的福利相比，由于退休时间仅相差一个月，退休福利差别不大。
按照规定，2024年9月退休的机关事业单位工作人员，由于其退休时间处于十年过渡期的第10年，新办法对旧办法的超额部分按100%的比例发放，因此，其可领取的退休金与新办法计算的数额相同，无论新办法比旧办法高出多少，都按100%的比例发放。
2024年10月退休的机关事业单位工作人员，其养老金将全部按新办法计算，其退休金也直接按照新办法计算的数额确定。对比9月和10月的退休金，对于同一机关事业单位工作人员，缴费数据基本相同。
比如缴费年限只相差一个月，平均缴费指数基本相同，退休年龄对应的月数也相同，退休地养老金计算基数也是同一年的数据。因此，2024年9月、10月退休的机关事业单位工作人员，可以领取到与新办法计算数额相同的退休金。虽然计算方法不同，但最终结果相差不大。
不过相比2024年9月、10月退休的人员，10月退休人员的养老金待遇会略高一些，毕竟缴费期限延长了一个月，所以个人账户养老金、基础养老金、职业年金的待遇都会略有提升。
此外，10月退休还有一个好处，就是退休人员不用再等待当地的养老金调整补发，可以直接领取正式的养老金待遇，因为十年过渡期后退休的机关事业单位工作人员的养老金完全按照新办法计算。
由此可见，对于2024年退休的机关事业单位工作人员来说，如果选择在9月至10月之间退休，最好选择10月，不仅退休待遇会提高，还能更快拿到正式的养老金待遇。
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