根据印度政府公告，新养老金制度将于明年4月正式实施。根据计划，为政府服务至少25年的员工将有权获得相当于退休前工资50%的养老金。对于服务年限较短的员工，养老金支付金额将按比例计算，确保每位员工都能根据自己的贡献获得相应的回报。
此前，工会和反对党呼吁在多个邦建立类似的养老金制度。随着马哈拉施特拉邦等几个关键邦即将举行省级选举，印度人民党正努力提高其在大选中的表现，以重新获得多数席位，此前自 2014 年以来，印度人民党首次失去多数席位。
印度总理纳伦德拉·莫迪在社交媒体X上表示：“统一的养老金计划确保了政府雇员的尊严和经济安全，这完全符合我们对他们的福祉和安全未来的承诺。”
不过新制度的实施也会给政府财政带来一定压力，预计该计划第一年将给政府带来额外625亿卢比（约7.45亿美元）的收入，而且2004年以后退休的员工可以追溯执行新制度。
Icra Ltd. 首席经济学家阿迪蒂·纳亚尔 (Aditi Nayar) 表示：“保证养老金将增加中央政府未来的支出承诺，必须纳入未来的财政整顿路线图。”
此外，印度内阁周六还批准了一项促进生物制造业发展的计划，以帮助印度实现净零碳排放目标，并加速相关技术的开发和商业化。
莫迪政府还计划投入1060亿卢比提升科研创新能力，新“达拉”计划将整合优化现有的三个科研项目，提高整体科研效率和成果。
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