2024年养老金重算补发启动,企事业单位退休人员补发差异解析

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2024年即将结束。目前已有10多个省份公布了2024年养老金计算基数,其他地方也将加快公布。这些已经公布数据的地方将启动养老金的重新计算和置换。那么企业和事业单位退休人员的还款会有什么区别吗?

2024年养老金重算补发启动,企事业单位退休人员补发差异解析插图

事实上,现在养老金合并了,企事业单位退休人员的养老金计算也实现了统一。不同的是,今年10月之前退休的机关事业单位员工仍处于过渡期。退休人员养老金计算方法存在一定差异,但养老金福利总体上不会太明显,因为今年1-9月份退休的机关事业单位职工将无法计算养老金通过新方法。对于养老金高于旧办法的部分,替代率也是100%,因此等值金额按照新办法计算。

当然,由于机关事业单位退休人员工作年限相对较长,视同缴费期限的确定也会较多。养老保险缴费只会更高,同等条件下,还款金额也会更大。

假设某机关退休人员今年2月退休,工龄40年,视同缴费年限30年,养老保险缴费指数1.3,所在地江苏。那么他的基本养老金和过渡养老金都需要重新计算和重新发放。江苏去年养老金计算基数为8613元,今年上涨至8785元,增幅2%,12月份补发就已经到位。

按上年养老金计算基数计算,该退休人员基本养老金为8613*(1+1.3)/2*40*1%=3962元,过渡养老金等于8613*1.3*30*1.2%= 4031元,加起来就是3962+4031=7993元。由于今年的发行基数增加了2%,所以每月要额外发行7993*2%=160元。总共补发10个月,补发金额1600元。

又假设某企业退休人员工龄40年,今年2月退休,视同缴费年限为12年,缴费指数为0.6。地点也是江苏。基础养老金和过渡养老金也需要按照上年基数偿还。计算出基础养老金为8613*(1+0.6)/2*40*1%=2756元,过渡养老金等于8613*0.6*12*1.2%=744元,加起来为2756+744=3500元。其实每个月应该多3500*2%=70元,10个月还清。数额为700元,低于上述机关事业单位退休人员的数额。

2024年养老金重算补发启动,企事业单位退休人员补发差异解析插图1

总之

目前已有10多个省份公布了2024年养老金基数,其他地方将加快公布,并对今年1月份退休人员的养老金进行调整,暂按去年基数进行养老金预算。算上还款,企事业单位退休人员只要符合条件都可以参加,没有什么区别。至于具体还款金额,与居住地工资基数增幅、工龄、养老保险缴费指数等因素有关。在这方面,机关事业单位退休人员具有一定的优势。在同等条件下,机关事业单位退休人员获得的还款金额比企业退休人员还要多,有的甚至可以拿到两三千多元。

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