养老金合并后，1965年至1970年出生的人退休后可以享受哪些福利？看看
今年10月起，养老金实行合并，企事业单位退休人员开始按照统一方法计算养老金待遇。有网友提到，养老金合并后，1965年至1970年出生的人将没有退休资格。您可以享受哪些福利？我们一起来解读一下吧。
根据退休政策，部分1965年至1970年出生的人实际上已经退休了。例如，1970年之前出生的女性已经退休。如果他们是机关事业单位的退休人员，他们正处于过渡期。机关事业单位退休人员，养老金实行新旧办法结合计算。
而如果是1965年至1970年之间出生的男性，或者1970年以后出生的女性干部，他们将在2025年开始陆续退休。这里我们就介绍一下这些人退休时可以享受的福利。
第一个好处是退休时可以按照新办法计算养老金。对于养老金整合后退休的人员，由于可以按照新办法计算待遇，不再需要像以前一样按照2014年工资标准临时领取养老金。处罚导致退休后无法获得全额福利。当然，这主要是针对政府机关、事业单位的人员。企业、单位退休人员的，计算方法不变。养老金合并后，待遇将不再与机关事业单位退休人员相同。
第二个好处就是可以得到一些退休福利，比如职业年金。对于养老金合并后从机关事业单位退休的人员来说，职业年金占全部养老金待遇的比例将会提高，每月领取的职业年金也会增加。年金也将变得更加昂贵。此外，从2030年开始，养老保险最低缴费年限也将从目前的15年提高到逐步达到20年。对于1965年至1970年出生的人来说，影响可以降到最低。
第三个好处是养老保险全国统筹将完成，办理退休将更加便利，养老金支付将得到更好的保障。目前，养老保险全国统筹仍在稳步推进，到明年，全国统筹工作也将完成。建成后，退休人员办理退休手续将有更好的体验。当然，各地的养老金发放也会得到保障，尤其像黑龙江这样养老保险基金支出大于收入的地方，受益更大。
此外，由于2025年延迟退休的实施，这也在一定程度上缓解了养老保险基金的支付压力，也有利于养老金的持续调整。
总之
养老金已经一体化。对于1965年至1970年出生的人，我们主要是指2025年以后退休的人群。如果是机关事业单位退休人员，则按照新办法办理。计算福利并立即全额领取养老金和职业年金福利也会有所增加。如果你是企业退休人员，你的养老金不会因为养老金合并而增加，但也可以最大限度地减少延迟退休和养老保险最低缴费年限提高的影响。此外，养老全民保险统筹也将完成，这也有利于保障养老金等的足额发放。
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