一名副处级公务员将于10月退休。新的养老金计算办法，他每月能领到9000元吗？我们来看看
随着10月份的到来，机关事业单位养老保险制度改革建立10年过渡期已经结束。 10月及以后退休的机关事业单位职工，需要按照新办法计算养老金待遇，那么作为副厅级公务员，按照新办法计算的工资能否达到每月9000元呢？我们来看一下。
我们先来看看新的养老金计算办法，是根据个人养老保险缴费指数、养老保险累计缴费年限、个人养老保险账户余额等因素计算的。这与个人的立场等因素无关。但副处级公务员普遍养老保险缴费指数较高，养老保险缴费年限较长，因此确实会领取相对较多的养老金。至于我能不能收到9000多块钱？让我们举个例子。
副处级公务员的工资一般由底薪、津贴、奖金等项目组成。通常每月1万元以上，高于当地人均工资水平。
假设一名副处级公务员的服务年限为42年，今年10月退休。认定缴费年限为32年，养老保险缴费指数为1.3，个人养老保险账户余额9万元，职业年金账户余额13万元。袁先生介绍，根据养老金计算公式，他的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，此外还有职业年金作为补充养老金。假设当地养老金计算基数为7900元。
其中，基础养老金等于7900*(1+1.3)/2*42*1%=3816元，个人账户养老金等于9万元/139=647元，过渡养老金等于7900元*1.3*32*1.3%=4272元，加起来3816+647+4272=8735元。
我们来计算一下职业年金。根据计算公式，职业年金等于13万元/139=935元，那么养老金总额为8735+935=9670元，即9000多元。
当然，具体情况也要看地点。如果在江、浙、上海、北京等地，副处级公务员的养老金待遇甚至可能超过万元。而如果是在四五线城市，副处级公务员的养老金可能只有7000元到8000元左右。
可见，虽然从10月份开始，机关事业单位职工退休后需要按照新办法计算养老金待遇，但由于养老保险缴费水平普遍较高，以及视同缴费年限的特殊确定， 2014年9月之前的连续服务年限可视为视同缴费期，这也将有助于提高过渡养老金水平。相比之下，整体效益甚至还得到了提升。
总结
副处级公务员已于10月退休。虽然他们仍然是机关事业单位退休人员，但过渡期间不再退休。养老金计算需要按照新的方法进行，即完全按照个人养老保险缴费进行计算。稍后计算，与我的立场和其他因素无关。但对于副处级公务员来说，养老保险缴费水平普遍较高。如果所在地是经济发达地区，领取的养老金可能达到9000多元。当然，具体情况还要看个人的情况。有的副处级养老金甚至不到7000至8000元，这很正常。
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