事实上，从2005年至今，国家已连续20年发布关于企业退休人员养老金调整的通知。如果算上1992年至今各地方企业退休人员养老金调整情况。可以说，养老金迄今已实现32连涨。 2016年，国家实施机关事业单位养老保险制度改革后，企事业单位退休人员基本养老金连续九年上涨。
从养老基金增幅来看，养老基金增速确实在放缓。 2015年之前，企业退休人员养老金调整率连续多年为每年10%。 2016年以后，随着我国进入高质量发展阶段，考虑到居民养老金水平已经较高，增速开始放缓。 2016年增速为6.5%，多年来呈下降趋势，2024年将放缓至3%。
从上述趋势来看，2025年养老金继续增长的概率很大，最多是增速有所下降。但形成的惯性短期内无法改变。事实上，社会保险法早已规定，根据社会工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
养老金增长的三大决定因素。
①平均工资增长。养老金增长与社会平均工资增长挂钩，这实际上是由养老保险制度本身决定的。比如，缴纳养老保险时，缴费基数的上下限按照社会平均工资的60%至300%确定。这样就可以形成与社会平均工资挂钩的指数化体系。
在计算退休金时，为了保障人们的养老金购买力，养老金与退休前一年的社会平均工资直接挂钩。
国家每年公布的会计利率实际上是根据社会平均工资增长率、银行存款利率等因素确定的。
因此，为了保证职工退休后的养老金与社会平均工资水平保持一致，有每年调整的养老金制度。
从目前已公布的经济数据来看，2024年上半年我国经济增速为5.4%，工资性收入增长5.8%。这说明工资仍在稳步增长，养老金增长也更有证据依据。
②与物价水平挂钩。这是保障老年人养老金购买力、保障老年人基本生活条件的最重要条件。
近年来，物价增长虽不快，但仍在稳步上涨。我国8月份消费者价格指数上涨0.6%，未来涨幅可能还会继续加大，因此养老金有必要继续增长。
③与养老保险基金承受能力挂钩。俗话说，贤妻良母无米之炊。最重要的是养老保险基金有能力支付养老金。
事实上，社会平均工资的提高会增加养老保险基金的收入。我国推动延迟退休年龄也可以减缓养老保险基金的支出。目前，我国劳动力参保率仅为51.2%，仍有一定的拓展空间。
从目前情况看，2023年我国养老保险基金收入70506亿元，支出63757亿元，累计结余63639亿元。此外，全国社保基金还拥有基金股权2.5万亿元，并拥有国有企业10%的股权。当养老保险基金缴费不足时，国家还可给予适当的财政补贴。
因此，养老保险基金的承受能力是毋庸置疑的。
总体来说，从目前的情况指标来看，2025年养老金肯定会继续增长，大家可以放心。 #养老保险制度#
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