2024 年 10 月后养老金福利的新方法。
新增养老金待遇主要包括基本养老金和职业年金两部分。
①基本养老金计算公式主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分之和组成。
基本养老金计算公式和个人账户养老金计算公式实际上与企业退休人员的计算公式相同。
基本养老金计算公式如下：
这里最重要的是我的平均付款指数。平均缴费指数为实际缴费指数与视同缴费指数的加权平均数。
假设实际缴费指数为1.3，视同缴费指数为1.4，实际缴费期限为10年，视同缴费期限为20年，则平均缴费指数为1.3667。
基础养老金实际上是根据缴费年限和平均缴费指数，占退休前一年社会平均工资或养老金计算基数的一定比例。
例如，平均缴费指数为1.3367，缴费年限为30年，即可领取社会工资的35%。如果当地平均工资8000元的话，就是2800元/月。
虽然企业和事业单位职工基本养老金计算公式相同，但企业职工平均缴费指数为0.6。缴费30年后，可领取社会平均工资的24%，即1920元。如果交15年的话，只需960元。这其实就是付出多得到多、付出多得到多的体现。
②个人账户养老金等于个人养老保险账户余额÷确定退休年龄的月数。
这部分计算无论是企业、政府机构、中间商还是新人都是一样的。关键是看养老保险个人账户余额。若个人账户余额为10万元，55岁退休缴费月数为170个月，每月可领取588元。
如果账户有5万元，如果55岁退休，只能领取个人账户养老金294元的一半。
③职业年金部分：职业年金部分的计算方法与个人账户养老金基本相同。
职业年金总缴费比例为12%，比个人账户养老金高50%。但由于两者的利率不同，严格来说并不是1.5倍。
然而，职业年金是一种特殊的养老保障。领取时全额计入个人所得税，每月3000元以下，税率3%。
职业年金个人账户余额收回后，不再领取职业年金待遇。一般来说，可以领取到75岁左右。
④过渡性养老金=上一退休年度社会平均工资×个人核定缴费指数×个人核定缴费年限×当地过渡系数。
当核定缴费指数为1.4、核定缴费年限为20年时，假设社会平均工资为8000元，过渡系数为1.3%，计算过程为：
8000元×1.4×20年×1.3%
结果是2912元。
如果加上职业年金和个人账户养老金，每项合计很可能会超过6000元。
从上述规则看，机关事业单位职工养老金待遇的原则是，缴的越多，领取的越多，缴的时间越长，领取的越多，退休的越晚，领取的越多。他们会得到的。随着2025年我国弹性退休机制的实施，如果与用人单位协商，确实可以延迟退休、缴费更多、缴费时间更长。但缴费基数是按照上一年工资总额月平均计算的，不能更改。 #养老金计算#
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