辽宁企退人员工龄 42 年，缴费档次 60%，养老金有多少？

对于2024年退休的企业参保人员，根据个人缴费年限和缴费基数，办理退休手续时可计算的养老金待遇会有所不同，如果退休所在地养老金计算基数较高，可计算的养老金待遇会较高，反之，如果退休所在地养老金计算基数较低，可计算的养老金待遇会明显较低。

例如，该退休员工工龄42年，总缴费年限较长，可认定的视同缴费年限也不短，但由于其缴费水平为60%，因此办理退休手续后可计算的养老金待遇并不是很高。

另外，该退休员工的退休地为辽宁，截至2024年9月，除辽宁省大连市、沈阳市的企业参保人员外，其他地区企业参保人员办理退休手续时养老金计算基数较低，该退休员工即属于此类，因此其可计算的养老金将进一步减少。

根据该退休员工的实际情况，其办理退休手续时，个人养老保险账户余额约为7.28万元，退休年龄为60岁，可核算的个人账户养老金为523.74元。

其总工龄为42年，可认定的视同缴费年限为13年2个月，按平均缴费指数0.7254计算，养老金计算基数为6987元，该退休人员基础养老金为2531.63元，过渡性养老金为1111.38元。

如果将以上各项福利加起来，该退休员工的养老金约为4166.75元。但需要注意的是，该退休员工的养老金是预发的，待当地2024年养老金计算基数公布后，该退休员工的养老金将重新计算发放。

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