据介绍，上述诉讼的直接导火索是，自2024年8月起，娃哈哈集团员工被要求与娃哈哈集团解除劳动合同，转而与宗馥莉控制的宏盛饮料集团签订劳动合同。劳动合同变更后，娃哈哈集团员工享受的“干股分红”被彻底取消。不少员工十分担忧，未来收入得不到保障。
与此同时，近期杭州萧山顺发食品包装有限公司（下称“萧山顺发”）突发股权变更，也影响到了娃哈哈集团员工个人投资收益。萧山顺发是娃哈哈集团重要投资主体之一，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联席会（下称“娃哈哈集团员工持股会”）是萧山顺发重要股东之一。此前，娃哈哈集团员工持股会背后的娃哈哈集团员工可分享萧山顺发的高额投资收益。
据媒体报道，根据天眼查等工商登记信息和娃哈哈集团员工反映，2024年8月16日，娃哈哈集团员工持股会持有的萧山顺发的股份以零元的价格转让给宗馥莉个人。因此，娃哈哈集团员工对现在娃哈哈集团员工持股会的控制权在谁手中、股份转让的决定是如何作出的、是否走合法程序、转让价格为何为零元等提出质疑。此外，随着宗馥莉全面接手宗庆后辞去的法定代表人、董事长兼总经理、股权等职务，她的管理和运营方式也或多或少引起了这些员工的质疑和不满。
据悉，在法院提起诉讼的娃哈哈集团员工中，有已离职的，也有仍在职的，甚至包括十几位娃哈哈集团的创始成员。据报道，娃哈哈集团员工甚至开始将问题追溯到6年前的股权回购。《中国工业报》从爆料人处获悉，2018年2月左右，在娃哈哈集团涉嫌与部分员工沟通不充分的情况下，娃哈哈集团出台“回购”员工股的政策，改用“干股”制，即员工手中不再有书面的投资证明和实实在在的股份，而只是一个随时可以更改的干股号。
对于萧山顺发股权转让一事，娃哈哈在公告中表示，萧山顺发系正常的股东变更，本次股权转让合法有效，符合相关法律法规的规定，并且已经过工商部门审核确认，不存在外界猜测的特殊原因。
自7月宗馥莉宣布辞去娃哈哈总经理职务后，不断有媒体报道基层员工不满，举报宗馥莉。虽然娃哈哈及时发布澄清，但外界对娃哈哈内部改革与变化的关注度却越来越高。
直至8月29日，娃哈哈完成工商信息变更，宗馥莉接替宗庆后，成为娃哈哈法定代表人、董事长、总经理。与此同时，娃哈哈高层迎来全面洗牌。天眼查App显示，张辉、吴建林、潘家杰等高管辞去董事、监事职务，新增叶雅琼、费俊伟等人为董事，王国祥为董事、副总经理。
至此，经历辞职风波后重回的宗馥莉已彻底掌控娃哈哈，并在高层全面招揽新人。7位新人中，大部分人商业履历简单，只在娃哈哈集团一家公司任职过。天眼查App显示，其中，洪婵婵现任宏盛饮料集团股份有限公司（下称“宏盛饮料”）财务部部长；王国祥在“宗庆后时代”一直担任副总经理；费俊伟是大股东杭州尚城文化旅游发展有限公司（下称“尚城文旅”）董事会成员，为尚城文旅董事代表。在宗馥莉创办的宏盛饮料中，作为主要高管的朱丽丹、闫雪峰、丁秀娟等人，并未出现在娃哈哈现任董事会上。
从娃哈哈股权结构来看，变更前，股权由国资、宗庆后、娃哈哈集团职工持股会三方控制，尚程文旅作为大股东，在娃哈哈拥有决定性话语权。“宗馥莉回归娃哈哈后，大股东国资明显站在宗馥莉一边。”中国食品行业分析师朱丹蓬表示。
北京商报综合报道
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