答案是肯定的。虽然我们已经进入了三孩时代，但在过去的计划生育时代，获得独生子女光荣证的父母，可以按照各省的规定，继续享受独生子女奖励待遇。不过，相关待遇根据情况分为以下四类。
一是一次性退休奖励。
独生子女父母退休时，可以得到单位或者政府的一次性奖金。这些政策一般制定得比较早，相应的标准也不高。另外，大部分地方都规定用人单位承担费用。比如北京的一次性退休奖金是1000元（可以理解为不少于），江苏省是2400元或3600元，黑龙江省是3000元。上海的标准是5000元，但一般由养老保险基金或者街道金融承担。
二是养老金补贴按月发放。
由于一次性奖励金额较低，且一旦发放就不会再发放，为了建立对独生子女父母的长效扶养机制，国家还建立了按月发放养老补贴的政策。
对符合独生子女奖励政策的农村家庭，当男女双方年满60周岁时，一般每人每月给予80元奖励。
对于城镇退休人员，根据当地政策确定，如广东省深圳市为单位职工每人每月260元，山东省为单位职工每人每月100元；对于单位外职工，则参照农村独生子女家庭奖励政策和标准确定。
其实，在独生子女未成年（或未满16、14岁等）时，国家也规定用人单位必须每月发放奖励补贴，但具体标准一般在10到20元左右，并不算高。当然，如果相关福利较高，可能会影响独生子女父母的就业。
第三，退休后给予一定数额的养老金。
该类政策主要分布在云南省、四川省、重庆市、海南省等地，具体标准可能因人而异。
海南省将基础养老金提高5%，重庆市提高3%。
四川省按照个人指数化月均缴费工资，每缴费一年支付0.1%，缴费水平越高、缴费年限越长的人受益越多。
云南省对企业退休人员的计划生育补助标准是上年度全省月平均养老金的5%，这是一个正常的增长机制。
四是一次性发放退休金。
机关事业单位退休人员2014年养老保险制度改革实施前养老金按退休金5%增加，养老保险制度改革实施后养老金主要按晋升标准增加，一次性发放一定月份数，具体标准各省不尽相同，并可能有所调整。
按照2014年9月的基本工资标准计算，比如退休时职务级别对应的基本工资是1500元，涨幅比例是5%，如果一次性发200个月的话，就是15000元。
总体来说，独生子女父母的奖励政策确实在不断发展完善，标准也会不断调整完善，相信未来会有全国统一的政策。#头条创作挑战赛#
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