2025 年延迟退休政策实施，1965 年出生男性参保人员需注意这 3 件事

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根据国家规定，从 2025 年 1 月 1 日起，我国的延迟退休政策开始实施，即 1965 年出生的人，如果是 50 岁或 55 岁退休，退休时间早已过去，而这些人也已经办理了退休手续，目前只有男性参保人员尚未退休，而退休时间也是 60 岁。

所以，对于1965年出生的男性参保人来说，在办理2025年的退休手续时，还需要注意以下三件事，一起来看看它们是什么。

首先，在 2025 年退休的情况下，退休时间会延迟，退休年龄会延迟 1 至 3 个月，根据规定，男性参保人员的退休时间每 4 个月延迟 1 个月，因此 1965 年 1 月至 4 月出生的男性参保人员的退休时间会延迟 1 个月，而 1965 年 5 月至 8 月出生的男性受保人的退休时间将延迟 2 个月。对于 1965 年 9 月至 12 月之间出生的男性参与者，退休时间推迟了三个月。

二是弹性退休政策的实施，对于2025年即将退休的男性参保人员，在延迟退休政策实施后，弹性退休政策也已经开始实施，那么根据规定，参保人员可以自愿提前退休或延迟退休，且提前或延迟退休的时间不超过3年，如提前退休的时间不能低于目前的法定退休年龄，即男性被保险人的提前退休年龄不能低于60岁，被保险人申请延迟退休时，必须与工作单位协商后方可申请。

对于一些男性参保人来说，如果他们想延迟退休，可以在与雇主达成协议后自愿申请灵活推迟退休。

截至 2024 年 9 月，我国各地尚无统一的医疗保险最低缴费年限，其中，大部分地区的医疗保险最低缴费年限要求男性 30 年，女性 25 年;在少数地区，男性必须完成 25 年，女性必须完成 20 年。