2024年退休的机关事业单位工作人员，无论在十年过渡期内退休或以后退休，其核定缴费年限均可认定，办理退休手续后，基本可享受过渡性养老金待遇。但需要注意的是，有两种情况不能认定其核定缴费年限。
相信大家都知道，2014年10月开始机关事业单位养老保险制度改革，因此2024年退休的机关事业单位工作人员实际缴费年限只有10年左右，如果不能认定视同缴费年限，养老保险缴费年限就达不到15年，机关事业单位工作人员也有可能退休不了。
但大多数情况下，机关、事业单位工作人员的核定缴费年限是可以认定的，只有两种情况无法顺利认定。
第一种情况是，参保人员服刑期间的视同缴费年限无法按照规定顺利认定，服刑前视同缴费年限也将失效。简单来说，如果机关事业单位人员正在服刑，其刑期结束前的视同缴费年限无法认定。
第二种情况是，如果机关事业单位工作人员被开除、辞退或者辞职，那么开除、辞退或者辞职之前的视同缴费年限将失效。简单来说，如果机关事业单位工作人员被开除、辞退或者辞职，那么他们之前的视同缴费年限将无法顺利认定。
由此可见，2024年退休的机关事业单位工作人员，若符合上述两种情形，其核定缴费年限无法顺利认定，反之，其核定缴费年限基本可以认定。
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