退休养老金改革中的十年过渡期：老王与老李的退休差异解析

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在刚刚通信的退休养老金改革中，“中间中间成员”和“十年过渡期”的建立在提前退休和晚期退休金方面造成了巨大差异，“不合理”的问题是无可争议的事实。

像其他事情一样，在不合理的退休“中间人”和“十年过渡期”中肯定存在缺陷。由于是这种情况，因此有人会利用“循环”。

在这里，谈论一个非常特别的缺陷，我真的很有趣。

我有两个朋友，一个是老王（化名），另一个是老挝李（假名），均出生于1958年，于同年和同一单位开始工作。到2018年，两者都应在60岁时退休。

但是，老王在60岁时被批准退休，而老李·尼安（Lao Nian）仍有6年的路程。

老子心中知道，当他工作时，他年轻了6岁。其他人当时不知道他是什么目的，但只有他知道。据他说，他的目的是在他的职业生涯中留出更多的时间和空间，并有更多的时间攀登。

我们的组织部门规定，干部和员工的年龄应基于他们工作时填补的年龄。即使存在任何错误，它们也会是错误的，也不会更改。对于老挝来说，这是一个很好的机会，也是一个很好的政策。

实际上，当他应该在2018年退休时，老李的报告不再工作。他的档案已有54岁，他已经老了，没有晋升和任命的可能性，但他没有尽力向组织报告自己的年龄。我还太年轻，要求更正，应该退休。

老李没有打算纠正自己的年龄，以便他可以退休。原因是：他发现自2015年以来退休的“中级人士”，退休金越高，退休金越高，他从社会保障部门的相识中得知。从2015年退休的中年人开始，使用旧方法计算的养老金存在显着差异。这种差异在2015年开始扣除90％，2016年80％，依此类推。它将被扣除，直到2023年仅扣除10％，并且不会在2024年的第十年过渡期内扣除，它将为100％。

老李在他的脑海中想到，根据他年轻的年龄，他将在2024年退休。他拍了拍胸口，说自己的身体仍然很棒，所以他决定再工作6年而没有任何问题。即使组织部门允许他纠正自己的年龄，他也不会纠正它。

去年，即2024年5月，老李的“年龄”已有60岁。该组织处理了他的退休程序。在申请退休养老金时，他大致计算出来，该养老金应比六年（2018年）退休的老王早于9,000元大约有3,000元。

但是，当老李得知他的实际退休金是11,000元时，他感到震惊，实际上比老王多了5,000元。

老李在他的心中非常感激，很高兴他开始工作时已经年轻6岁。是的，他最初是早期的退休人员，但实际上他有机会退休。

老挝与老王一起喝酒时，对养老金的数量保持沉默，他担心这会导致老王感到不舒服。

自去年5月，老王和老李一起喝酒和喝酒时，老王总是对退休养老金低的养老金感到生气。老李不得不安慰老王说：“您提前退休的人被扣除了。”退休金保险将被重新发行，不用担心！”