进入2025年后，该国开始实施一种新的津贴系统 - 病人和残疾人津贴。同时，数十年来使用的疾病戒断系统已从历史阶段撤出。实际上，更换这两个系统是我们退休金保险系统的更好发展和改进，这对被保险员工有益。两者之间有什么具体区别？
退休疾病的制度通常是指由于疾病和不符合退休条件的员工而提早退休的相关法规。新实施的病人和残疾津贴系统清楚地表明，只要您参加企业员工的基本养老金保险，您就可以享受它，从而有效地扩大了基本养老金保险的范围。
过去，灵活的就业人员参加了员工养老金保险，但是在计划经济的时代，根本没有这种就业状况。失去工作能力后退休的系统通常不适用于此类人的退休。在这种情况下，如果他们失去工作能力，他们将无法事先获得养老金。
在实施病人和残疾津贴系统之后，只要养老金保险付款达到全国最低期限，如果您失去工作能力，将保证至少一个收益。
①如果养老金保险付款距离退休距离不到5年，而养老金保险付款则达到国家最低期限，则养老金将根据当地的养老金计算公式直接计算。
在这种情况下，它实际上是一种养老金，尽管它被称为病假和残疾人的津贴，但它只是一个不同的名称。当然，这部分治疗也将正常增加。
过去，由于退休的员工正在接受养老金，因此他们将在调整养老金时参加统一的养老金调整。在实施病人和残疾津贴系统之后，此类人的病人和残疾津贴益处也将根据各个地方的养老金调整计划进行调整。
对于年龄不到5岁以后退休后获得养老金福利的员工，退休后的养老金福利不会被重新计算。这实际上是提前5年退休的另一项政策。如果您符合灵活的提前退休条件，也可以申请提前退休。如果您提早退休，您也许可以享受一些当地补贴，例如冬季供暖补贴，假期费用等。
②已有5年以上退休年龄，养老金保险付款达到国家要求的最低年龄的员工还将获得每月病人和残疾津贴的一部分。病人和残疾津贴的这一部分仅被计算为养老金中的基本养老金，并且不支付个人帐户养老金。
在这种情况下，养老金保险的个人帐户的余额可以继续积累，当退休年龄距离5岁之后，可以添加个人帐户退休金的这一部分。
根据国家宣布的统一出版物，这一部分疾病和残疾津贴的增加不能参与各个地方的养老金调整。例如，如果病人和残疾津贴为2,000元，养老金增加了5％，第二年将支付2,100元。
③如果付款期不符合国家要求的最低期限，例如一，二，五，十年等，那么过去不可能获得养老金福利。但是支付养老金保险等同于亏损吗？当前的疾病可及津贴系统解决了这一问题。
尽管付款期少于15年或最低期限，但也可以计算基本养老金，并且也可以调整基本养老金部分。但是，在这种情况下，付款期不足，发行时间是有限的。如果付款少于5年，则只能支付12个月，如果它超过5年，则可以每年支付三个月的费用。例如，如果付款超过10年，则可以支付27个月的付款，如果付款超过14年，则可以支付39个月。
如果死亡，个人养老金保险帐户中的余额可以继承，并且将有葬礼费用和养老金，实际上是四个好处。
总体而言，患病和残疾津贴系统对于失去工作能力并有效增强每个人参与保险的热情的人来说是一个更完整的保证。如果受伤的人是一个受伤的人，则可以根据受伤的人的福利直接对待他，并且不需要病人和残疾津贴。 ＃义务知识＃
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