2005年起国家统一调整退休养老金，揭秘养老金增长机制与来源

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退休金增长机制。

2005年，国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，明确建立养老金正常增长机制。 2005年至2007年，具体调整比例全国并未统一，而是根据各省养老金平均工资增长率的60%、100%和70%确定。 2008年统一规定为10%，一直持续到2015年。

2016年，机关事业单位基本完成养老保险制度改革。国家对企业和机关事业单位养老金实行统一调整。养老金调整水平为6.5%、5.5%、5%，直到2024年降至3.0%。

经过多年的养老金持续上调，一些早年退休人员的养老金有了较大提高。比如我婆婆2002年退休的时候，她的养老金一开始只有500多元，现在已经超过4000元了。婆婆一直感激国家的好政策，但她不知道这些额外的养老金从哪里来？

养老保险基金收入和支出。

根据2023年人力资源和社会保障发展统计公报，2023年全国职工基本养老保险基金总收入70506亿元，支出63757亿元，累计结余63639亿元。

如果我们简单地认为职工养老保险基金的收入就是我们缴纳的保险费，那么实际上，按照个人缴费比例8%和单位缴费比例16%计算，至少有2.3万亿元属于个人。人们支付的账户余额。，用于未来个人养老金。目前实际余额不足7000亿元，可见我们的养老保险制度是现收现付制。

我们的养老保险基金收入到底包括哪些内容？由于社保基金收入也是国家财政的重要组成部分，财政部每年都会公布相关收支数据。根据财政部发布的2024年《2023年全国社会保障基金收入决算》可以看出，企业职工基本养老保险基金收入总额53369.59亿元，其中保险费收入最多43216.74亿元，财政补贴7731.42亿元，利息收入970.73亿元，委托投资收益215.46亿元。

根据1991年《国家关于企业职工养老保险制度改革的决定》明确。全国基本养老保险基金的基本原则是：以支出定收入，略有结余，有积累。因此，养老保险基金的收入由国家根据每年养老保险基金的支出情况，通过预算制度综合确定。主要来源于参保人缴纳的保险费、国家财政补贴、累计投资收益和利息收入等，这也是很多老年人感觉养老金取之不尽、用之不竭的原因。