养老金待遇主要由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。对于企业和机关退休人员来说，这三部分的计算公式其实很相似。基本养老金和个人账户养老金完全相同，但过渡养老金的内容有一些差异。
机关事业单位人员的养老金是如何计算的？真的会和企业年金一样吗？
一是基础养老金部分。这部分的计算公式等于退休前一年的平均社会工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
缴费期限包括视同缴费期限和实际缴费期限，每个人都是一样的。
社会平均工资也是由省确定的数值。有的地方称为养老金计算基数，每个人都一样。
其实最关键的一点是平均付费指数。机关事业单位工作人员平均缴费指数为实际缴费年限的实际缴费指数与视同缴费年限的视同缴费指数的平均值。
例如，实际缴费年限为10年，按这10年的150%水平缴费（年度缴费基数上下限为1月1日至12月31日），则实际平均缴费指数为1.5。
核定给付指标根据退休时的职务和水平综合确定。对于一般事业单位退休人员，包括职务指标、工资等级指标、退休生活补助指标三部分。假设视同缴费指数为1.6，视同缴费期限为25年。
平均缴费指数为：
(1.5×10+1.6×25)÷35=1.57
话又说回来，机关事业单位的平均缴费指数和缴费年限普遍远高于企业职工。特别是部分灵活就业人员选择最低缴费档次通过自缴保费的方式参加保险，缴费期限为15年以上。所以计算出来的基础养老金其实是相当大的。
仍基于上述假设，当社会平均工资为7500元时，基本养老金为：7500元×（1+1.57）÷2×35年×1%。结果是3375元，已经比很多企业退休人员高了。养老金很高。
其次，个人账户养老金部分等于养老保险个人账户余额÷退休年龄确定月数。
对于个人账户养老金，机关事业单位的职工缴费基数较高，积累的金额也会较大。当然，从2014年10月开始积累的资金量不会特别多。
假设个人账户余额为10万元，60岁退休金领取月数为139个月（50岁195个月，55岁170个月），每月个人账户养老金约为719元。
第三，对于过渡性养老金部分，大部分省份该部分的计算公式与企业退休人员类似，只是个人账户建立时间不同。
例如，山东省，退休上一年度社会平均工资（养老金计算及缴费基数）×视同缴费指数×2014年9月之前视同缴费年限×过渡系数1.3%。企业和政府机构的过渡系数相同。
过渡养老金部分是对个人账户养老金时间不足的一种补偿。企业退休人员一般在1996年1月之前缴纳过缴费，平均缴费指数往往为1或实际缴费指数，低于机关事业单位职工工会的缴费指数。
认定缴费指数为1.6，认定缴费年限为25年，过渡系数为1.3%，即可领取社会工资的52%。社会平均工资7500元时，过渡养老金为3900元。
以上三部分相加，就是基础养老金7994元。
事实上，上述计算并不包括职业年金。职业年金不是基本养老金，与企业年金类似。一旦收到就不再拥有，收到时需要缴纳个人所得税。
随着时间的推移，如果机关事业单位的工作人员不再视同缴费年限，大家的养老金计算公式就会一模一样。 #组织养老金#
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