您可以获得多少伤残津贴？
伤残津贴是我国基本养老保险制度的一项福利。基本原则是，缴的越多，得到的越多，缴的时间越长，得到的越多，退休得越晚，得到的越多。伤残津贴的计算完全取决于我们现行的基本养老金计算公式，主要分为三类：
①距法定退休年龄不满5年，养老保险缴费年限超过最低缴费年限。
此类人员的伤残津贴完全按照退休所在省份的基本养老金计算公式计算，以基本养老金和个人账户养老金为基础计算，部分人员甚至可能还有过渡性养老金。
例如，在 2025 年，一名员工被认定为丧失工作能力。养老保险缴费年限为30年，距法定退休年龄不足5年。
法定退休年龄包括延迟退休。例如，如果一名男性员工按出生年份计算的退休年龄为61岁，那么到2025年他年满56岁时，距离法定退休年龄还不到5年。
假设平均缴费指数为1，基本养老金部分可领取退休前一年社会平均工资的30%。假设社会平均工资为8000元，每月这部分福利为2400元。
若个人账户余额为12万元，56岁退休月数为164个月，计算出的个人账户养老金为每月732元。
两部分养老金相加，合计为3132元。过渡性养老金不会考虑，一般不会太多。
因此，伤残津贴按照3132元的标准发放。
领取伤残津贴后，若每年调整养老金，则按照各省养老金调整计划继续增加。
达到退休年龄后，需再次申请退休，但基本养老金不变。您还可以申请灵活的提前退休。
②距法定退休年龄5年以上，但缴费年限超过领取养老金最低缴费年限的人员。
在此情况下，仅计算基本养老金和伤残津贴，并按此标准支付，个人账户养老金部分不计算。
例如，职工平均缴费指数为1，缴费年限为20年，则其基本养老金为退休前一年社会平均工资的20%。当社会工资为8000元时，每月福利为1600元。
这种情况下需要领取的伤残津贴也会在每年养老金调整时增加，但会根据国民养老金调整的总体水平而增加。例如，如果当年国民养老金总体调整水平提高3%，那么伤残津贴标准将变为1600元×（1+3%）等于1648元。
距法定退休年龄尚剩5年的，伤残抚恤金将重新计算。此时，个人账户的养老金部分将被添加。在这种情况下，个人账户部分经历了较长的利息积累期，确定退休年龄的月数会变小，甚至可以增加更多。
③缴费年限低于最低年限的人。
达到法定退休年龄后，原本无法领取养老金，需要延期领取。但当他们丧失劳动能力时，国家的伤残津贴制度也为他们提供了一定程度的基本保障。
伤残津贴也是基本养老金，调整方法与第二种情况相同。
但领取伤残津贴的时间是有限制的，领取伤残津贴的时间统一为12个月，缴费不满5年的；缴纳5年以上的，每增加1年，加3个月。
例如，某参保人缴费年限为10年，平均缴费指数为1，平均工资为8000元。本案丧失劳动能力后领取的伤残津贴为每月800元，领取期限为12个月+5×3个月。
总体而言，所有参保人员均可享受伤残津贴保障，这是养老保险制度的一个极好的完善。相信年轻人可以放下顾虑，更加积极地参与保险。 #伤残津贴##企业职工养老保险新增伤残津贴#
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