对于2024年即将退休的各地参保人员，如果在办理退休手续时能够成功确定视同给付期限，那么在办理退休手续后，这些参保人员也可以领取过渡待遇。关于养老金待遇，以2024年为视同缴纳期限时，期限是否会统一？
根据企事业单位个人养老保险缴费制度实施时间，各地参保人员办理退休手续时，可认定的视同缴费年限不同，视同缴费年限确定。期限并不统一，而是根据被保险人的实际情况确定。此外，被保险人确定视同给付期限时，期限是否统一还与两件事有关。
首先是参保人的工作单位。从企业和机关事业单位个人养老保险缴费制度实施时间来看，大部分地区的企事业单位在1992年至1996年实行了养老保险个人缴费制度。少数地区实行了养老保险制度1997年或1998年。因此，根据企业参保人员退休地点和当地养老保险个人缴费制度实施时间的不同，企业参保人员视同缴费年限的截止时间也有所不同。相同的。
但对于各地机关事业单位职工来说，由于我国国家机关事业单位养老保险制度改革均于2014年10月开始，各地退休的机关事业单位职工均视为缴纳保费。 。年份认定的截止时间也统一计算至2014年9月。
但与企事业单位参保人员相比，2024年退休时，各地参保人员视同缴费年限的确定期限确实有所不同。我们需要根据参保人员的工作单位来确定。
其次，参保人的工作时间不同，因此确定缴费年限的期限也不同。例如，企业参保人的工作时间为1990年至1993年，地方养老保险个人缴费制度于1996年实施，则该企业参保人视同缴费年限的确定期限并未结束。 1995年是，但1993年是这样。政府机关、事业单位的人员也是如此。如果工作时间未达到2014年9月的话，确定视同付款期限的截止日期将不是2014年9月。
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