视同缴费年限计算:10 年 2 个月按 10.17 年算,养老金能多领吗?

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对于各地参保人员来说,在办理退休手续时,如果能够顺利查明等值缴费年限,确实能够领取到更加可计算的养老金待遇,毕竟等值缴费年限的退休人员,每个月还能多领一笔过渡养老金。

那么当参保人办理退休手续,并成功获得10年2个月的核定缴费年限时,计算养老金时,核定缴费年限应该按10年还是11年计算呢?

按照规定,各地计算参保人员养老金时,缴费年限都是计算到月的。比如,参保人员缴费年限是10年零2个月,那么在计算养老金时,缴费年限就按10.17年计算。不足一年的,则按参保人员缴费月份除以12个月计算。

视同缴费年限计算:10 年 2 个月按 10.17 年算,养老金能多领吗?插图

这里需要注意的是,缴费年限是按月计算的,不仅适用于总体缴费年限和实际缴费年限,也适用于参保人的视同缴费年限。例如,参保人的视同缴费年限为10年2个月,则在计算过渡性养老金时,养老金将按10.17年计算。

由此可见,该参保人员等值缴费期限成功认定为10年2个月,但在计算养老金待遇时,其缴费期限并不是按10年或11年计算的,而是按10.17年计算的。

此外,参保人员的核定缴费年限不仅可以用于计算过渡养老金,还可以纳入基础养老金的计算。按照国家规定,退休人员可以认定为有视同缴费的工作年限,由于没有缴纳过养老保险费,所以办理退休手续后,不会有个人账户养老金。因此,国家会制定过渡养老金待遇,确保已达到视同缴费年限的退休人员每月养老金不会减少。

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