马斯克对 X 员工股票赠予提出争议新条件，需说明自身价值

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据 The Verge 报道，马斯克向员工发送了一封电子邮件，告知他们未来的股票期权。但是，股票期权将根据绩效授予，员工必须向领导层写一份一页的文件，解释他们对公司的贡献才能获得股票。这基本上意味着他们需要告诉马斯克为什么他们是有价值的员工才能获得股票。

考虑到马斯克过去的态度，授予股票期权的条件并不令人意外。在接管 后，马斯克告诉留下的员工，他们必须“长时间努力工作”，否则就离开公司，并补充说“只有出色的表现才能及格”。

近年来，X 和员工之间的关系一直很紧张。今年 6 月，该公司推迟了晋升流程，没有做出任何解释，只是说正在设计一种新的晋升方式，而要求员工证明自己应得的股票可能会加剧紧张局势。

此外，X 内部一些消息人士表示，他们尚未收到原定于 4 月份发放的年度股权更新。尽管埃隆·马斯克此前保证 X 员工可以随时套现手中的股份，但他尚未承诺这样做。上一次股权更新是在 2023 年 10 月发放的，当时该公司的估值为 190 亿美元（IT之家注：目前约合 1354.99 亿元人民币）。

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