退休老人数量不断增加，如江苏省退休人员数量到2023年将达到1106万人。随着我国第二波婴儿潮一代逐渐进入退休年龄，退休人数还会不断增加。人们的养老金是怎么算的？
江苏省养老金计算公式主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡养老金三部分组成。
①基础养老金部分，江苏省2024年养老金计算基数为×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
江苏省尚未公布今年养老金计算基数，按以往经验估计要到10月或11月以后公布。全国唯一比较特殊的地区是黑龙江省，每年12月就公布下一年度的基数，省去了公布后重新计算、补足养老金差额的麻烦。
江苏省去年养老金计发基数为8613元，以50岁、工作年限29年3个月的女性退休人员为例，平均缴费指数为0.7136，计算基础养老金为2158.54元。
平均贡献指数一般在0.6至3之间，但在某些情况下可能会超出该范围。
养老金的基本原则是缴得越多，领得越多，缴得越久，由于女性缴费年限较短，所以领到的养老金会相对低一些。
②个人账户养老金=退休时个人养老保险账户余额÷退休年龄确定的缴费月数。
我们参加社保缴费后个人账户余额是逐年积累的，现在积累比例是缴费基数的8%，早期是11%，现在的记账利率是人社部和财政部公布的，以前是各个省自己定的。
按退休年龄计算养老金的月数，是国家在2005年公布的，此后一直没有修改，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。其实养老金计算月数，体现了晚退休、多领福利的激励机制。
该退休人员个人账户余额为.54元，50岁退休时，养老金领取月数为195月，每月发放563.81元。
③过渡性养老金是江苏省最为特殊的养老金，自2024年1月起，计算方式进行修订，对1995年12月31日前参保、缴费年限相当的职工计算过渡性养老金。
1996年1月1日前参加保险的，过渡性养老金等于退休当年养老金计算基数×1995年底前个人平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限总和×1.2%。
对于1996年1月1日以后参保，且有核定缴费年限的员工，过渡养老金与上述类似，只是变为核定缴费指数与核定缴费年限之和。
该退休人员平均缴费工资指数为0.9773，过渡性养老金参保年限计算为1.5年，结果为151.51元。
为什么退休金审批表上显示的过渡养老金数额是98.6元呢？目前江苏省的过渡养老金改革设定了三年的过渡期，如果新的退休金数额较高，则以旧办法计算的过渡养老金为准。如果今年退休，则要在旧办法的基础上再缴纳新办法中较高数额的40%。这有点像机关事业单位十年过渡期计算模式。
旧退休金是63.2元，所以过渡金是63.2+（151.51-63.2）×40%=98.6元（每次增加），次年1月份再增加26.5元，后年1月份再增加26.5元，过渡完成。
养老金总额确实不高，但是女性50岁退休，平均可以领取30年以上的养老金，相比养老保险缴费年限更长，所以很划算。#江苏省养老#
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