近日，有网友爆料佳能苏州工厂已启动新一轮裁员，涉及数千人，与裁员消息同样引人关注的，是公司提供的补偿方案——无固定合同期限的员工将获得n+12或2n+12的补偿，刷新了外企裁员“天花板”。
8月1日，凤凰科技报道称，苏州佳能官网一名工作人员就此事作出回应称，有关N+12或2N+12补偿的消息为虚假信息，公司“不是裁员，而是重新聘用员工”，意思是“达到标准就会有补偿”，但具体标准是什么“并不清楚”。
公开资料显示，佳能（苏州）有限公司是日本佳能株式会社于2001年在苏州新区注册成立的日资企业，总投资额1.855亿美元，占地面积32万平方米，现有员工3000余人。日本佳能是其海外最重要、最大的办公设备生产基地之一，主要产品为彩色数码多功能机、复印机、打印机及周边设备等，公司备件管理中心为佳能（苏州）有限公司产品向全球提供零配件。
事实上，近年来，随着中国电子消费及制造巨头的崛起，以及全球多个领域的产业格局变化，不少国际巨头纷纷在国内工厂裁员，甚至直接关闭工厂，大规模撤出中国大陆的情况时有发生，佳能就是其中之一。
2021年，佳能中国员工数量从1月份的1500人左右减少至1300余人，并关闭了全国10个办事处以及天津、青岛、大连、哈尔滨4个分公司。
2022年，佳能珠海工厂关闭时的裁员补偿方案引发广泛讨论，当时的补偿方案涵盖经济补偿、特别慰问金、就业扶持金、纪念奖金和春节慰问金五部分。一名员工称，虽然关闭前月薪在7000到1万元之间，但最终约25万元的补偿金额超出预期，一些工作了30年的老员工拿到的补偿金额超过150万元。
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