娃哈哈集团副董事长宗馥莉辞职，内部矛盾引发关注

编辑 | 王晓旭

18日上午，一份《致娃哈哈集团全体员工的信》在网上流传，署名是宗馥莉。信中提到，由于娃哈哈集团股东对管理的合理性提出质疑，导致管理推进出现困难，宗馥莉决定辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与经营管理。娃哈哈前高管表示，辞职信内容属实。

记者联系到娃哈哈山东地区的一位经销商，该人士称，他上午已经就传闻与总部取得联系。目前，娃哈哈高层内部确实存在一些矛盾和分歧，但正在解决中。“家族内部发生矛盾不是很正常吗？只是现在在网上公开了而已。”据该经销商透露，宗馥莉想要改革公司人事队伍，似乎在内部遇到了一定的阻力。该负责人没有明确否认网上文件的真实性。但他对记者表示，相关传闻不会影响娃哈哈业务的进展。

宗馥莉接手公司不到半年，进行了一系列改革，包括品牌年轻化。宗庆后去世后，宗馥莉继续推进改革，据悉她频繁更换中高层，或引发内部不满和质疑。

那么这份辞职信是退而求其次还是真辞职？宗老去世后，娃哈哈广受赞誉，继任者宗馥莉也被大众寄予厚望，希望她能带领民族品牌娃哈哈进一步成长。宗馥莉刚接手，关于农夫山泉钟睒睒和娃哈哈的舆论就来了，她选择了置之不理。这次看来，确实是因为内部不稳，没精力去在意外部舆论。在频繁更换管理层的同时，娃哈哈的销售渠道也在发生变化，不仅直接布局线下终端，还将无糖茶等产品推广到二三线城市。改革步伐很快，如此力推娃哈哈，推旧改，必然会引起一些思想陈旧的老臣的不满。 此外，宗馥莉曾在国外学习过国际业务，处理人事关系比较直接，而宗庆后则以“人情味”的管理模式著称。因此，宗馥莉的做事方式也可能遭到一些人的排斥。但这是改革的必由之路，宗馥莉在推进改革时应该做好这样的心理准备。那么，宗馥莉真的会因为内部矛盾而辞职吗？还是她只是在表达内心的不满，希望获得大家的支持？你怎么看？

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