在培养子女做接班人和启用职业经理人管理公司之间，大多数企业领导者倾向于前者。
但也存在一些偶然因素，由于公司掌舵人突然去世，无法提前做出合理安排，最终公司治理层面会出现或多或少的一些问题。
近日，一份宗馥莉辞职信在网上流传，让娃哈哈备受关注。
原本以为这是一场没有争议的企业接班，但随着这封辞职信的出现，一些不为人知的问题被推到了风口浪尖。就在外界还在猜测整件事的时候，宗馥莉的舅舅宗泽厚在朋友圈的公开声明，似乎揭开了这场接班之谜的真相。
首先，宗泽厚肯定宗馥莉辞职是一件好事。
随后，宗泽厚发表了自己的看法。他认为，宗馥莉最大的问题，就是接手娃哈哈后，不应该考虑如何扩大规模、如何赚钱、如何彻底改变现状。她应该首先考虑如何做好事、做慈善，让大家认可你。在这个过程中，你可以发现很多问题，也发现很多人才，自然而然地让大多数人认可你的接班人。但宗馥莉却反其道而行之，火力全开，锋芒毕露。
不仅如此，他还认为，国家在娃哈哈本质上是大股东，如果股份都是你的，当然你想干什么就干什么，在国企你就是职业经理人。
由此可以看出，宗泽厚对宗馥莉的行为很不满。
7月22日晚间，娃哈哈发布声明称，为保证公司稳定健康发展，经股东友好协商，宗馥莉女士决定继续履行娃哈哈集团相关管理职责。
换言之，娃哈哈的接班人问题暂时告一段落。
接班人问题是个难题，娃哈哈案并非孤例。此前，杉杉股份有限公司的股权之争也是典型案例。2023年2月，杉杉股份有限公司实际控制人郑永刚意外去世。由于未留下遗嘱，其长子郑炬本应顺利继承家业，但郑永刚遗孀周婷在董事会掀起股权之争，将这场“富豪闹剧”推到了风口浪尖。最终，周婷与郑炬达成协议，暂时化解危机。
相对于上述情况，当然也有更多的情况是子女顺利继承，有利于公司的平稳过渡，最大程度地减少动荡，例如沙钢股份有限公司。
7月19日晚间，沙钢股份披露股权变动报告书，报告显示，公司原实际控制人沈文荣去世后，其子沈斌通过协议转让、继承等方式受让原沈文荣在沙钢股份的股权，间接控制公司5.88亿股股份，占公司总股本的26.80%，成为公司实际控制人。
钳工长大后成为“钢铁沙皇”
说到第一代企业家，他们总有自己励志的故事。
作为国内最大民营钢铁企业江苏沙钢集团的掌舵人，沈文荣一直被外界称为“钢铁沙皇”。
据了解，沈文荣1946年出生于江苏张家港，和他那一代的大多数人一样，身上都带着那个时代的烙印。
1968年，沈文荣进入沙州县金峰轧花剥棉厂当钳工，不负众望，一步步升为车间主任，最后成为厂党委副书记。
1975年，沙州县金峰棉纺厂自筹资金45万元，创办了“沙州县钢厂”。建厂初期，面对技术缺乏、设备不全的不利局面，这个小钢厂好不容易生存了下来，并一步步做大。
1976年8月，轧钢厂建成第一电炉炼钢车间，随后又建成第二、第三轧钢厂、机修、制氧车间，并更名为“沙州县钢厂”。这个企业就是现在沙钢的前身。
相关记载显示，当时沙州县钢厂没有专业的轧钢工人，沈文荣就带领23名工人到其他工厂学习，经过一个月的培训后，就回来上班，没想到，试制一次就成功了。
1984年，38岁的沈文荣正式出任沙钢厂长，他选择窗框钢作为突破口，把沙钢打造成为全国最大的窗框钢生产基地，在市场上站稳了脚跟。
20世纪80年代中后期，沙钢从英国引进了全国第一条75吨超高功率电炉炼钢、连铸连轧短流程生产线，被国内冶金专家誉为“中国钢铁工业第三次革命的典范”，并在随后的几年里逐步成长为全国最大的电炉钢基地。
直到1992年，沙钢集团成立，沈文荣才接任董事长、总裁、党委书记。
据沙钢官网介绍，2005年，沙钢年产钢首次突破1000万吨，进入全球钢铁业第一阵营。2009年，沙钢首次入围《财富》世界500强，已连续15年上榜。财报显示，沙钢目前年营收超153亿，截至一季度末，其货币资金超60亿。
一位熟悉沈文荣的人士曾评价说，沙钢集团的成功和沈文荣密不可分，他那钢铁般的性格铸就了这家企业。因此，沈文荣也被业内称为“钢铁沙皇”。
2024年6月30日，沈文荣因病去世，“铁沙皇”的故事终于落下帷幕。
但企业终究要发展，接班人问题成为首要问题，事实上，相较于其他新兴企业，传统企业的接班人问题更为复杂。
他的儿子顺利接任
对于企业家来说，在职业经理人和子女继承两个选择中，一定会优先考虑子女。
其实在沈文荣去世之前，其子沈斌就已经逐渐接手了沙钢的部分工作，为儿子的顺利接班打下了坚实的基础，当然这也是常规操作。
以新希望和娃哈哈为例，2002年，刘畅开始在四川新希望农业有限公司担任办公室主任；2004年，宗馥莉加入娃哈哈，开始从基层做培训。
至2013年，磨练了十余年本领的刘畅顺利接任新希望六和董事长。
作为成功接班人的典范，她担任董事长的第一个任期内，公司净利润增长了27%，此外还完成了本香农业、嘉和一品等多起收购。
相比刘昌，宗馥莉就没有那么幸运了，虽然2007年她就开始独立管理宏盛饮料集团，但直到宗庆后去世，她才得以全面管理整个娃哈哈。
这也间接反映出第二代接手一个大集团的难度。
与宗馥莉、刘畅类似，2004年从英国毕业后，沈斌先是在一家外贸公司从事财务工作，后来又在一家香港航运公司从事财务工作。
直到2006年，沈斌才加入沙钢，参与了香港分公司的筹建，并从事财务工作。
经过十年打拼，1979年出生的沈斌于2016年6月出任沙钢集团董事长。也就是说，沈斌8年前就已独立管理沙钢集团。
他对行业也有着深刻的理解，沈斌在接受采访时曾说，“每个行业都有起有落，企业要想在行业中生存发展，必须提高自身抵抗力，强身健体，练就内功，以恒心应对变化。”
因此，沈斌的继位就变得毫无争议、理所当然了。
据沙钢股份公告，本次股权变更后，沈斌通过协议受让、承继等方式取得沙钢集团29.32%股权、金城沙洲70.53%股权、润源不锈钢50.01%股权。本次股权变更后，沙钢股份控股股东不变，仍为沙钢集团。沈斌成为沙钢集团控股股东及实际控制人。
根据世界钢铁协会发布的最新排名，沙钢集团2023年粗钢产量为4054万吨，位列全球钢铁企业第六位。
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