天使投资人有哪些类型,你知道几种??

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天使投资是一种旨在帮助初创企业获得资金和支持的投资方式。 投资的公司大多是新成立的公司。 这些公司都处于初创阶段。 他们投资的目的就是为了帮助这些企业获得资金,以便它们能够发展。 生长。

早期的天使投资人一般是个人,他们不仅投资资金,还提供帮助和指导,帮助初创公司更好地发展; 随着天使投资的发展,天使投资机构越来越多,机构规模也越来越大。 越来越大。

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2. 天使投资人有哪些类型?

天使投资人是指从事天使投资的个人或机构。 它们一般包括以下类型:

1、增值型

这类天使投资人经验相对丰富,其中不少是退休的投资银行家和风险投资家。 他们选择项目不是基于行业,而是基于机会。 他们认为机会比产业更重要。 由于他们拥有丰富的投资经验和较强的项目识别能力,因此他们的投资不是专业化的而是多元化的。 在投资过程中,他们愿意帮助公司成长,并为此感到高兴。 正如一位投资者所说,“最有趣的活动是帮助年轻公司成长。这就是我一生都在做的事情。” 因此,他们都非常积极地参与公司的管理。 他们拥有强大的共同投资者网络,可以联手进行杠杆投资。 他们对单个项目的投资一般在5万美元至25万美元之间,而且要求他们投资的项目离家不远。

他们对被投资公司进行股权投资和债务融资。 此类天使投资人一般希望在适当的时机退出,退出渠道为公司收购和公开上市。 这类投资者还喜欢做跟随投资者,即他们希望在投资之前,公司已经有一个主要投资者,他对公司很了解,能给公司提供很多帮助,并且已经投资了100多超过一万美元。 有这样的投资者在你面前,自己搭便车,投资会更安全。

2、丰富型

这类天使投资人不会投资他们遇到的任何东西,而只投资他们知道的东西,并且他们对项目的地理位置有偏好。 投资决策主要依靠您自己的判断和调查。 对投资回报率的期望比较高,要求50%。 要达到如此高的投资回报率,一般只能在企业发展的早期阶段进行投资。 此类投资者往往希望投资者能够集体拥有公司的控制权,并在一定程度上参与公司的管理。 投资者通常共同组成一个外部控制的董事会。 该董事会由多位经验丰富的商人组成,他们可以帮助公司取得成功。 这类投资者往往既是投资者又是企业家。 他们知道创业的艰辛,对创业者非常同情。

3、个人投资联合型

所谓联合体并不是正式的投资组织,而是一种短期的、松散的投资合作。 合作期限一般为3至6年。 投资方面也有合作和分工,也有一些项目是独立进行的。 一般投资规模在5万美元至50万美元之间。 当他们遇到一个大的投资项目时,他们会邀请一大群投资者加入。 这类投资者更注重早期投资。 为了尽快变现,经过一定时间的孵化,即使没有孵化出像样的企业,只是孵化出像样的生产线,通过出售这些生产钱,也能收回可观的现金,投资就成功了。

4、合作伙伴投资类型

这类天使投资人在投资中喜欢合作、团队合作。 他们已经建立了一些联合投资者关系或正在尝试建立一个关系网络。 在这个网络系统中,一个人以隐藏的身份充当买家。 在他们的投资团队中,往往有领先的投资人寻找投资机会并向共同投资人推荐投资机会。 投资规模一般在25万至100万之间。 投资者希望担任被投资公司的董事长职务。

5、家庭型

这类天使投资人的特点是,家族成员的资金汇集在一起​​,由一位受大家信任、有投资经验的家族成员统一控制和统一做出投资决策。 此类投资者的投资规模差异较大,较大的可达100万美元,较小的仅为10万美元。 由于家族成员中有值得信赖的投资专家,一般会在发展初期寻找风险投资。 通过项目的成长,他们可以获得更高的回报率。

6. 社会责任

这类天使投资人非常注重投资者的社会责任。 他们认为投资的目的是培育企业。 在这种情况下,你应该一步一步地帮助某家公司,并与其建立密切的关系。 这类投资者的投资对象主要集中在致力于解决重大社会问题的风险公司,如环保、能源等。这类投资者往往继承了巨额财富,因此赚钱并不是他们的首要任务。 但在支持社会效益较好的项目的同时,我们也希望获得合理的投资回报。 当遇到较大的项目,自己实力不够的时候,也会寻求与一些有钱人的联合投资。 投资者的社会责任感可能来自于自己的良好品质,也可能来自于摆脱厄运的愿望,甚至来自于对过去获得不义之财的愧疚感。 如果投资者的配偶或孩子死于某种疾病,投资者希望投资一家研究治疗方法的机构; 如果投资人的前任有不光彩的历史,他们希望通过这次天使投资来补偿前任。 通过不正当手段获得的财富。

7、管理类型

所谓的管理天使投资者为管理职位付费。 也就是说,投资的目的是为了谋求地位。 管理投资者一般年龄在45岁左右,此前曾担任过公司经理、公司所有者或经验丰富的高管。 他们“下岗”后,通过投资购买“最后的工作机会”。 这些人的投资规模一般在10万美元到20万美元之间,而且是分阶段投资。 在投资并获得管理职位后,很少会寻求对公司的控制。 为了使管理职位能够长久,他们更关心与企业家分享相同的见解。

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