灵活就业人员社保减负指南：单位就业与社保补贴双管齐下

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根据人力资源和社会保障部发布的信息，该国目前有超过2亿个灵活的就业人员。他们通过自己支付所有社会保险费来参加社会保障。近年来，社会平均工资一直在增加，养老金保险参与和付款的负担也增加了。有什么办法减轻负担吗？让我们一起学习它：

首先，抓住时间在该单位找到工作。

根据《劳动法》，《劳动合同法》，《社会保险法》和其他法律法规，为雇员支付社会保险是雇主的义务。只要工人受雇于雇主，雇主就必须承担雇员的社会保险费，并且雇主还将根据法规支付雇员的工资。因此，只要有一个雇佣部门，社会保障负担是最轻的。

第二，灵活就业人员的社会保险费补贴。

对于有就业困难的灵活就业人员，他们可以根据当地法规申请社会保险保费。

识别有就业困难的人通常是失业者超过一年的工人，年龄较大的人，残疾人等。一般而言，我们经常说的4,050人是有就业困难的人。

对于有就业困难的人来说，社会保险补贴是退休后不到5年的人的第一个申请，直到退休。此外，在毕业年度不雇用的大学生也可以申请两年的社会保障补贴。

社会保障补贴的标准通常由地方政府实施。在某些地方，每月只有100元，最高最高可以是每月500元，在天津，养老金保险为600元，医疗保险为200元。上海拥有个人支付标准的50％，但不超过100％。广东省东瓜城（ City）以前已经为45年和35岁以上的团体支付了金融补贴，只有个人需要支付个人份额。

第三，选择一个较低的支付基础。

灵活的就业人员可以在当地政府指定的付款基础的上限和下限之间自由选择付款基础。养老金保险的付款金额通常乘以20％。例如，山东省目前使用4,416元到22,078元，每月付款为883.2元至4,415.6元，差异为4倍。

根据养老金保险的计算公式，支付300％水平的60％所收到的养老金不是300％的1/5。在基本养老金的计算公式中，付款的60％产生的基本养老金是300％水平的40％，这也是养老金计算的函数，以缩小收入差距。

在选择高级养老金保险付款时，您必须尽力而为，另一方面，赚钱需要很长时间，因此您应该更加谨慎。

第四，选择城市和农村居民的养老金保险。

员工基本的养老金保险目前只需要支付总计15年才能达到法律退休年龄。付款期将在2030年增加，最低付款期将每晚增加6个月的退休时间，并将在2039年达到20年。

付款期达到最低期限后，我们可以根据实际情况选择参加城市和农村居民的退休金保险。城市和农村居民的养老金保险的所有个人付款将输入个人帐户，并将提供某些政府补贴。如果这部分死了，它可以继承并不会亏钱。例如，福建省今年的簿记利率为3.16％，而员工退休金保险的簿记利率仅为2.62％，远远超过当前的固定存款利率1％至1.5％。

达到退休年龄后，将将两项退休金保险合并在一起，然后将计算退休金，不会造成损失。