这次我在深圳玩了！大型工厂共同“被迫不加班”，工人的工作会改变吗？
深圳的工人可能不得不完全告别“ 996”！就在2月底，深圳的技术巨头DJI突然宣布：迫使员工在晚上9点下班！这不是“自愿加班工作”，而是一个真正的“强迫加班”！此后，Home Giant Midea也立即发布了其重大举措：它必须在18:20下班！即使是传统制造业领域的领先公司也已经开始扭转内部流通。这是什么意思？工人真的要翻身吗？ 23如果我失去了加班费，我的KPI正在悬挂，并且我的工作仍然保存下来，我仍然可以保留工作吗？在今天的视频中，我将告诉您它背后的真相和机会！
您可能会问，为什么这些大型工厂突然开始“不加班”？
这浪的运营不是一场演出，而是深圳的“第一个反内部卷轴” - 使用政策迫使公司将员工带回家！这些政策从技术圈到制造业有什么无情的是什么？深圳正在押注未来：交换创新时间，而不是加班以换取内部消费！
日本的平面与德国的高效工作，这次在深圳复制了作业？
有人说这是从日本学习到“躺下”，但日本的GDP停滞了30年。有人说这将德国复制到“有效”，但德国人的平均每日工作为5.8小时，人均产出价值是我们的两倍！ 15深圳的窍门更加令人惊讶：它要求您减少加班时间的工作，而且要赚更多的钱 - 这不是关于挤压时间，而是要强迫公司升级其技术并优化管理！
时间是新货币！老板曾经购买您的12个小时，但现在他只买了8个小时 - 您的能力可以兼容，或者您被淘汰了！
那么，这对我们普通工人意味着什么？
技能升级聚会：下班后学习AI，从事副业工作，并在4个小时内创建“第二收入”；
主张平坦警告的聚会：如果公司依靠加班来生存，请迅速逃跑！这些公司注定要被政策淘汰！
支持者说：应该超越！反对派责骂：您会支付一半的薪水吗？但是让我诚实：依靠加班费来养家糊口的时代已经结束。将来有价值的是大脑，而不是体力！想抓住这浪的股息吗？撕毁我，收到会议礼物。
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