首先，关于社保缴纳，我们要明白一个原则：单位职工必须缴纳，灵活就业人员可以自由选择。
根据劳动法和社会保险法的规定，缴纳社会保险是劳动者和用人单位的共同义务。两个义务人不可能自行协商后逃避国家法律义务。
对于灵活就业人员，可以参加基本养老保险。同样，还有个体经营者和兼职工人。这些群体可以参加职工养老保险，也可以参加城乡居民养老保险，并可以自由选择缴费档次和缴费基数。参加养老保险，可以按月、按季、按半年或按年缴纳。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，用人单位在缴纳社会保险费时应当承担每日五分之一的滞纳金。
二是关于领取养老金的社会保障缴费期限。事实上，我国现行社会保险法规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并累计缴纳养老保险费满15年的，按月领取基本养老金。
但延迟退休的规定明确从2030年开始，养老金待遇最低缴费年限每年增加6个月，2039年将提高至20年。这表明社会保障法的修改将在年底前完成。 2030年。
如果2039年之前退休，养老保险缴费期限不一定需要20年。
三、缴纳20年养老保险后，能领取多少养老金？我国建立养老保险制度的基本原则是，缴的越多，领的越多，缴的时间越长，领的越多，退休的越晚，领的越多。我们可以按照现行的养老金计算公式，缴纳20年的最低基数，50岁退休，看看我们能领取多少养老金？
参加养老保险产生的基本养老金是基本养老金和个人账户养老金的总和。具体计算公式可参见下图：
由于保费是按照最低基数缴费的，目前全国大部分地区最低档次为60%档次，计算出的平均缴费指数一般在0.6左右。事实上，北京、上海等地低于0.6，因为这些地区从7月份开始执行上一年社会工资考核新的支付基数，导致上半年支付基数较低。 。
基础养老金部分，平均缴费指数为0.6。缴费20年后，可领取养老金计算基数的16%。目前，全国计算缴费基数一般在7000元至8000元之间。按7500元计算，基础养老金为1200元。
个人账户养老金部分按照缴费基数的8%累计。我们按照20年累计7500元的60%来计算最高余额，最高余额可达86400元。由于早年社会工资较低，缴费基数低于社会工资增速，结余普遍会较低。假设余额为7万元，50岁退休缴费月数为195个月，每月个人账户养老金金359元。
两部分养老金相加，每月仅1559元，相当于每天50多元的生活费。这个收入水平说实话确实有点低。
如果我们的养老保险缴费年限达到40年，缴费月数将增加到139个月。这样一来，我们每个月就可以领取3400元左右的养老金，维持生活也不会太困难。
所以，如果我们是灵活就业人员，缴纳养老保险20年，只要有能力就不要急于停保。毕竟养老金关系到我们后半生的幸福，多积累总是好的。 #缴纳15年后可免除社保费#
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