灵活就业人员如何应对2025年弹性退休政策?山东朋友的经验分享

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我目前以灵活员工的身份支付工资,将来我想以个人身份支付工资,因为这份工作不好找。

虽然作为灵活员工,缴费压力很大,但好在我目前还有一些积蓄,每月的养老保险费还是可以负担的。

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我目前的缴费水平是60%,我计划将来也按60%的水平缴费。虽然我领取的养老金可能不会太高,但至少退休后有生活保障,我会比较幸福。

从2025年开始,退休年龄将发生变化。那么对于灵活就业的人来说,应该如何选择呢?

这是山东朋友和我分享的。他目前拥有灵活就业身份,已缴费5年。等到他办理退休手续时,已经是2031年了。

那么对于灵活就业的人来说,2025年起实行的灵活退休年龄应该如何选择呢?

众所周知,从2025年开始实行延迟退休,但参保人员也可以选择灵活提前退休,对于灵活就业的人来说也是如此。

对于灵活就业人员,此前的法定退休年龄,女性灵活就业人员为55岁,男性灵活就业人员为60岁。

但从2025年开始,这个退休年龄将会发生变化,并且会逐渐推迟。

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灵活就业人员如果不想延迟退休,也可以申请灵活提前退休。灵活就业人员只要缴纳够当时养老保险最低缴费年限的费用,就可以申请。

事实上,灵活就业的人需要考虑的是自己的经济条件。如果经济条件允许,个人希望领取更高的养老金,可以延迟退休。

在这种情况下,每月养老金还可以进一步增加。

如果自身经济条件不允许,且有其他原因,灵活就业人员可以申请灵活提前退休,但前提是已缴纳当年最低缴费年限的养老保险费。

因为从2030年开始,养老保险最低缴费年限将逐步从15年延长至20年。因此,2030年后灵活就业人员退休时,养老保险最低缴费年限将提高。

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就像这位朋友,他将于2031年退休,届时,养老保险的最低缴费年限将不是15年,而是16年。因此,当这位朋友等到2031年退休时,最低缴费期限将是16年。缴费期限必须达到16年才可以申请灵活提前退休。

无论如何,对于灵活就业的人来说,每月的缴费压力确实比较大,是否选择灵活提前退休取决于自身的经济条件。

无论是延迟退休还是灵活提前退休,退休后每个月都可以领取养老金福利。

看完以上内容,如果您还有其他关于养老金计算的疑问或疑问,可以点击下方专栏享受一对一专栏咨询!

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