逐步推迟法定退休年龄。
我国法定退休年龄制度经过70多年的实施终于完成了修订。自2025年1月起，法定退休年龄将开始小幅度调整。
延迟退休主要是按照原来女职工50岁、女干部55岁、男性60岁三个退休年龄。法定退休年龄每两个月或每四个月推迟一个月。
例如，1975年1月至1975年2月出生的女性为普通职工，法定退休年龄为50岁零1个月。出生两个月的每一晚，退休年龄都会增加一个月。最后，1984年11月至12月或以后出生的女职工的退休年龄提高到55岁。
如何实施灵活退休？
鉴于个人不同的身体健康状况和不同的家庭需求，国家允许个人在一定范围内灵活选择退休时间。
比如，灵活提前退休，个人可以选择最早提前三年退休，但最早不能超过原来法定退休年龄，即50岁、55岁、60岁。灵活提前退休只能由个人选择，用人单位不能替员工决定。
还有灵活延迟退休，是指职工达到法定退休年龄后，经用人单位与职工协商一致，可以灵活延迟退休。也就是说，只有双方都同意的情况下，退休最长可以推迟三年。换句话说，1965年1月至4月出生的男性最多可以退休63岁零一个月。
会对养老金产生什么影响？
我们的养老保险制度是，缴的越多，领的越多，缴的时间越长，领的越多，退休的越晚，领的越多。只要我们选择延迟退休，其实就可以兼顾这三个原则，养老金也会有明显的提高。
比如，推迟退休一年，再缴纳一年的养老保险，你的养老金会发生怎样的变化？
参加养老保险产生的养老金主要包括基本养老金和个人账户养老金。
①基础养老金部分等于上一退休年度社会平均工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
假设社会平均工资为8000元，平均缴费指数为1.0，缴费年限为30年，则可领取的基础养老金为8000元×（1+1.0）÷2×30年×1%= 2400元。
由于社会平均工资将持续增长，延迟退休后的平均社会工资将与退休后有所不同。假设延迟退休一年后平均社会工资为8200元，平均缴费指数仍为1，但缴费年限改为31年，计算后可领取基本养老金2542元。
养老金将继续上涨，但涨幅基本不会超过社会工资增长率（上述假设为2.5%的涨幅），因此养老金仍会较低。
②个人账户养老金部分等于养老保险个人账户余额÷确定退休年龄的月数。
假设个人账户余额为20万元，该人原退休年龄为55岁，缴费期限为170个月，每月个人账户养老金为1176元。
如果延迟退休一年，假设记账利率为2%（记账利率一般不超过社会工资增长率），原账户余额利息将增加4000元。
如果再缴一年，个人账户本金将增加7872元。因此，延迟退休后，个人账户余额将变为人民币。
如果退休年龄由55岁调整为56岁，缴费月数将变为164个月，个人账户养老金将变为1292元。
也就是说，如果你晚一年退休，你的养老金将增加142+116=258元。每年养老金调整肯定不会增加这个数额。
由于我继续工作，单位有五险一金，工资也正常发放，相对比较稳定。因此，我仍然相信很多员工会选择继续工作。 #养老金计划#
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