我今年49岁了。我这几年加入了一家国企，能力比较高，所以对现在的收入还是比较满意的。然而，最近，我却被一件事所困扰。
我们都知道机关事业单位缴纳职业年金是强制性的，不缴纳也没有问题。但企业年金却并非如此。
因为在我看来，年金福利可以交也可以不交，而至于政府机关事业单位强制交费，其实我个人是不太愿意的。
另外，我的工作单位一直是企业，所以对于这个年金福利我并没有想太多。然而，我调到央企这几年，发现很多人缴纳了企业年金。
最近我公司还通知我每月需要缴纳企业年金260多元，我公司帮我缴纳了800多元。
所以我很困惑，到底该付还是不付呢？值得付出吗？如果付费的话，每月需要缴纳260多元。退休后你还能得到多少？
这是一位江苏球迷朋友和我分享的。由于他的单位是央企，缴纳企业年金的概率比较高。
我给他的建议是缴纳企业年金，因为个人每个月只需要缴纳260多元，公司帮忙缴纳800多元，加起来1000多元，全部都要转账记入企业年金个人账户。
他现在49岁了。如果我们从50岁开始缴纳企业年金，到他办理退休手续时，他至少已经缴纳了11年。
我们按照他现在的缴费标准来算一下。如果他每月缴纳1000元，那么11年的最低缴纳额就是12万元。
到他退休的时候，退休年龄就不再是60岁了，他可能会推迟两年，到62岁办理退休手续。
按照目前的缴费月数，如果62岁退休，对应的缴费月数为125个月。
因此，当时的企业年金中，他至少会拿到12万元除以125，等于960元。也就是说，除了养老金之外，他每个月还将获得至少960元的福利。
我们这里的数据是一个比较保守的估计，因为它不包括企业年金的会计利息，以及未来几年他的企业年金缴纳金额是否会增加等等。
因此，当他办理退休手续时，领取的企业年金金额至少为960元，甚至可能达到1000多元。
所以从我们预估的数据来看，他从现在开始缴纳企业年金是非常值得的。我给他的建议也是一样的。
毕竟，并不是每个人都能缴纳企业年金。如果公司可以支付的话，选择支付是非常好的。此外，个人只承担一小部分，其他支付金额大部分由公司承担。 。
总之，我建议这位粉丝朋友现在就开始缴纳企业年金，每月缴纳260元以上。这个付款金额也是可以接受的。
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