①养老保险缴费年限达到领取养老金最低缴费年限，退休年龄不满五年。
丧失劳动能力的人员，直接按照退休所在地的养老金计算办法计算养老金。例如，山东省养老金计算公式如下：
事实上，随着时间的推移，大多数人的养老金福利将不会有过渡性养老金。基础养老金和个人账户养老金的计算公式全国统一，计算方法也相同。
但不同的是，各省计算养老金时采用的社会平均工资（或养老金计算基数）不同。 2023年为6401元至12183元。
这种情况下，相当于提前退休，没有工作能力（俗称病休）。特别提醒的是，2025年1月1日伤残津贴制度实施后，原病休、退休人员继续按照原规定执行，但过去的病休政策、退休政策不再适用。实施的。
例如，2025年1月，他被诊断为无劳动能力，平均缴费指数0.6，缴费期限15年，个人账户余额5万元。本来，一个人应该在60岁零1个月退休，但现在他已经55岁零1个月了。在这种情况下，领取残疾津贴的好处是：
①基本养老金。假设社会平均工资为7500元，则基础养老金等于7500元×（1+0.6）÷2×缴费年限×1%=900元。
②个人账户养老金等于个人账户余额÷退休年龄确定的月数。即5万元除以164，结果是每月305元。
因此，每月领取的伤残津贴为1205元。
这1205元每年根据各省的养老金调整计划进行调整。例如，如果按照辽宁省2024年养老金调整方案，养老金预计增加54元左右。
达到退休年龄的，应当办理退休手续，但基本养老金按照伤残津贴标准发放，不再重新计算。这也是为了防止个人账户养老金领取过多，减少退休金。当然，您不必因为延迟退休而为您的个人账户重新选择不同的月份数。因此，个人也可以选择灵活提前退休，其实并没有太大影响。
②养老保险缴费年限达到最低缴费年限，但距法定退休年龄5年以上。
这种情况下，只发放基础养老金，不享受个人账户养老金待遇。也就是说，同样的情况，每月的伤残津贴也只有900元。
这种情况下，不参与每年省级养老金调整，而是按照全国养老金总体调整比例统一增加伤残津贴。例如，2024年养老金总体调整水平为3%。如果今后保持不变，上述伤残津贴将增加900元乘1.03，第二年领取927元。
年龄距退休年龄未满5岁的，按①规定重新计算伤残津贴，并涉及养老金调整。
③缴费年限未达到领取养老金最短缴费年限怎么办？
比如上面的情况还是一样，但是时间已经到了2030年，由于缴费期限是15年，小于国家规定的最低缴费期限15年零6个月。在这种情况下，支付的残疾福利是有限的。
伤残津贴的支付时间规定为，支付年限不满5年的，统一支付12个月。 5年以上，每增加一年缴费（不足一年按一年计算），缴费月份数增加三个月。也就是说，如果缴费期限为5年零1个月，则缴费月数为15个月。如果付款期限为15年，则付款月份数为42个月。
低于最低缴费年限的人员伤残津贴也按照基本养老金标准计算发放。若缴费年限仅为5年，平均缴费指数为0.6，则平均社会工资为7500元，伤残津贴为：
7500元×（1+0.6）÷2×5年×1%，结果每个月只有300元。不过，这部分福利在30岁甚至更早的时候就可以领取，但需要工作能力等特殊情况。
通过以上养老保险新待遇，可以为广大养老保险参保人员提供更好的保障。但基本养老金待遇是缴的越多，领取的越多，缴的时间越长，领取的越多。所以，人应该在年轻的时候就积极付出。最好等到最低付款期才申请残疾福利。 #企业职工养老保险新增伤残津贴#
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