说实话，只有一种情况会重新计算，那就是“中年人退休金尚未理顺，只发临时养老金”的情况。
退休人员养老金待遇计算公式为：
对于2014年10月至2024年9月之间退休的人员，养老金待遇主要通过以下方法计算：
① 旧法退休金按照旧法计算公式计算，主要根据（2014年9月本人职级对应的基本工资×本人总工作年限确定的计算缴费比例+固定增加额） 2015年退休金+退休生活补助标准）×（1+工资增长率）。
如果在10年过渡期内实现职位和级别的晋升，也有相应的老式方法来计算退休金的增加量。您可以参考下图：
②按新办法计算退休金。新办法下的退休福利主要由基本养老金和职业年金两部分组成。
基本养老金主要由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。过渡养老金是对2014年10月之前视同缴费年度因没有养老保险和职业年金个人账户积累而进行的福利补充。
职业年金的计算公式与个人账户养老金的计算公式基本相同，只是需要缴纳个人所得税，并且不参与养老金，调整完成后就没有了。
③比较新旧办法退休金待遇。根据过渡期间规定，原办法退休金待遇高的，按照旧办法待遇发放；新办法退休金较高的，在老办法退休金的基础上，加上一定比例的新办法退休金。具体比例根据退休时间计算，从10%到100%不等。
一般来说，职业年金是按100%的比例支付的，而不是上述的比例。例如，老办法退休金为5000元，新办法退休金为7000元（其中职业年金500元），缴费比例为80%。那么一个中年人的退休金是6600元，其中职业年金500元，基础养老金6100元。
什么情况下会使用养老基金重新计算？
养老金重新计算主要是指在新办法下计算退休金的各种因素不具备的情况下，而是按照相关制度估算临时养老金。比如，对于2024年退休的人来说，由于很多省份还没有公布2024年的养老金计算基数，所以只能暂时使用2023年的养老金计算基数，此时的计算结果称为临时养老金。公告公布后，11月至12月，基本养老金将重新计算，差额补发。
一些地方因财政拨款、计算方式、批次等原因，退休人员仅按旧办法领取退休金，差额在符合条件时予以理顺补足。
退休后养老金如何调整？
退休后，养老金按照养老金调整通知调整，实行企事业单位统一。
2016年以来，国家逐步要求统一企业、机关、事业单位退休人员养老金调整。 2024年养老金调整方案已基本全面落实。养老金调整采取定额调整、联动调整、适当倾斜三种方式进行。经过这三种方式调整后，养老金水平越高的人，养老金数额会增加得越多。但由于配额调整和适当倾斜，养老金水平较高者的增长水平可能会略低。
2024年10月后，机关事业单位人员养老金全部采用新办法计算，养老保险制度一体化又迈进了一步。 #养老保险合并#
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