2025 年退休养老金还会继续调整提高吗?来看看养老金调整的历史背景

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养老金调整的历史背景。

离退休老人养老金调整制度化,源于2005年国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(38号),该文件规定建立基本养老金常态化调整机制,从当年起,离退休老人养老金每年根据社会平均工资和物价增长情况进行调整。

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2005年至2007年,企业退休人员养老金调整与当地企业职工工资增长率的一定比例挂钩,联动比例分别为60%、100%和70%。早年,原劳动保障部每年也会不定期发布一些养老金调整通知,联动比例一般为40%至60%。

从2008年起,养老金挂钩比例统一为10%,至2015年仍维持这一比例。

2016年起,随着机关事业单位养老保险制度改革完成,企业和机关事业单位养老金统一调整。随着多年来的逐步完善,各省企业和机关事业单位退休人员养老金调整办法也基本统一。调整比例由2016年的6.5%逐步降至2024年的3%。

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不过,退休老人的养老金有三种调整方式:定额调整、联动调整、适当倾斜。在这三种调整方式中,养老金较低的人群增长速度会比较快,但金额会比较少,有利于保障低收入人群的养老金购买力。

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养老金调整的三个条件。

养老金调整原则上与退休前一年社会平均工资增长情况、物价上涨情况和养老保险基金承受能力挂钩。

①社会平均工资或将继续增长。从目前居民可支配收入情况看,上半年居民收入增长5.4%,工资性收入增长5.8%。相对而言,2023年居民可支配收入增长6.3%,工资性收入增长7.1%。但预计2024年工资性收入增速仍将维持在4%~5%以上。

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②物价增长。2023年物价增长幅度很小,仅增长0.2%。2024年上半年,消费者物价指数仅增长0.1%。但8月份,消费者物价指数开始上涨,目前已同比上升至0.6%。因此,2024年物价水平增长率极有可能超过去年。

③养老保险基金的承受能力。根据人社部公布的数据,2023年末养老保险基金累计结余6363.9亿元,养老保险累计结余应付月数达11.98个月,较上年增加0.42个月。考虑到我国社保基金仍有2.5万亿元的全国社保基金权益和10%的国有企业股权,承受能力还是比较充足的。

2025年延迟退休实施后,平均延迟3至6个月,尽管退休选项灵活,但预计平均减少退休人数1至2个月,预计达100多万人。毕竟去年我国退休人数增加了552万人,当年退休人数预计在800万至1000万人之间。

从长远来看,2030年以后我国将提高养老金最低缴费年限,因此,养老保险基金的承受能力正在逐步改善。

综上所述,2025年养老金仍有较大概率上涨,但具体涨幅要取决于今年的工资涨幅。#养老同比提现#​

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