过渡期养老金计算方法
过渡期间，养老金需同时采用新旧方法计算，具体步骤如下：
1.新办法计算：按照最新计算规则，纳入个人缴费指数、视同缴费年限等因素。
2、按旧方法计算：按原方法进行计算。
3. 比较差异：将新方法与旧方法的结果进行比较，看看新方法比旧方法多多少。
退款比例
2014年至2015年的返还率为10%，以后每年增加10%，到2024年返还率将达到100%，这意味着新法超过旧法的部分可以全部返还给退休人员。
比如，机关事业单位的老同事，按新办法领退休金8000元，按老办法领退休金6500元，那么新办法比老办法多领1500元，按照过渡政策，这1500元是可以全额退还的。
具体案例分析
假设某机关事业单位退休人员工龄40年，其中视同缴费30年，养老保险缴费指数为1.5，当地养老金计算基数为8000元，则过渡性养老金计算如下：
8000×1.5×30×1.3%=4680元
此外，新办法还将增加职业年金，这也是基本养老金之外的一项福利，如果这位老同事缴纳职业年金十年，那么每月可以额外拿到1000元。
十月之后的变化
从10月份开始，退休的机关事业单位工作人员养老金将直接按新办法计算，不再考虑旧办法，这样退休后就能立即拿到全额养老金，不再需要等上几年才能拿到全额待遇。
总结
9月份退休的机关事业单位工作人员，还处于过渡期，养老金需要按照新旧办法计算，新办法多于旧办法的部分可以全额退还，因此，如果新办法比旧办法多发1500元，实际能拿到的就是8000元。这样，退休后的生活更有保障。
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