3年初中、3年高中，以此类推。
在公募基金行业，三年似乎已逐渐成为高管任期的“魔咒”。
初步统计，到2024年，基金行业将有15名左右的高管在担任高管3年左右后卸任。
他们有的加入了外资公募基金，有的任职于国内资管机构，有的跟随入职的高管，有的独自离开。但节点都在3年左右。
这背后有什么故事？
多达15人“将在三年内受到处罚”
据资本深探初步统计，今年离职的公募基金公司高管中，约有15人是在入职或担任高管3年左右后离职的。
其中包括王浩波（朱雀基金）；寻航（东财基金）；付明（江鑫基金）；茹萍（Roube 基金）；张驰（贝莱德基金）；支慧杰（中国科技沃图基金）等
他们的职务各有千秋，有的是总经理，统筹全局，有的是副总经理，分管某一业务。
但不可避免的是，大概三年之后，他们就会告别旧工作，踏上新的征程。
这背后的原因值得从一些案例中探究。
突然宣布辞职
最近的案例，当属朱雀基金高管王浩博辞职。
2024年9月4日，朱雀基金公告，王浩波因个人原因辞去副总经理职务。
此时，他加入朱雀基金，已经整整三年了。
公开资料显示，王浩波曾在招商银行上海分行任职，加入该公司前担任招商银行上海分行私人银行部总经理，2021年8月加入朱雀基金，2021年11月出任副总经理。
当年王浩博从招商银行实力最强的分行最强部门的负责人，毅然加入朱雀基金，朱雀基金当即就给他提了副总经理的职位，看来朱雀和王浩博都下了很大的决心。
可谁曾想，三年之后，情况却发生了如此巨大的变化。
公司发展“受阻碍”？
对于王浩博辞职的原因，公告仅称因“个人原因”，并未详细说明背后的原因。
但大家都知道的一件事是，朱雀基金近年来的发展势头并不强劲。
据天天基金网统计，朱雀基金总基金规模在2021年6月30日达到峰值约290亿元，但到了三年后的2024年6月30日，仅剩下108亿元（见下图）。
以全部基金季度平均规模（四个季度末平均）来看，朱雀基金2021年在280亿元左右，2022年在220亿元左右，2023年在160亿元左右，2024年上半年在115亿元左右。
根据直观推测，近年来该公司公募业务营业收入同比大幅下滑，呈“滑雪下坡”的方式。
谁该负责？
但朱雀的运营面临压力，谁该为此负责呢？
从王浩博的经历以及朱雀基金的高管团队来看，他极有可能负责朱雀的营销业务。
从市场来看，朱雀在过去三年仅推出了三款新产品，初始募资规模不足7亿元，难以令人满意（见下图）。
但有一个非常特殊的背景，那就是朱雀是行业内为数不多的坚持主动权益持续投资，并且发行了非常“精”数量的基金产品的公司。
截至目前，朱雀基金共有9只公募产品（A、B、C级算一只），其中8只为股票型基金，仅有一只S级债券型基金。
这样的产品布局在过去三年的市场环境下很可能会面临巨大的压力。
但该公司为何近3年来始终坚持“只做股权”的策略，未能及时拓展产品线，又是如何做出这样的决定，外界不得而知。
极其相似的高管背景
另外一个很有意思的特点是，朱雀基金的大部分高管都有西部证券或者朱雀集团其他机构的工作经历。
众所周知，朱雀机构的创始团队是经过多年不断创业磨练出来的西部证券资管团队和朱雀私募团队。
王浩波离开朱雀基金前，高管团队包括总经理梁跃军、督察长谢聪、副总经理田云静（兼任研究总监）、副总经理赵霞（有长期会计从业经验）、副总经理王浩波、首席信息官许卓敏。
2022届高管团队中，王浩波是唯一一位拥有长期银行渠道工作经历、且无上述两家机构工作经历的高管。
总而言之，王浩波是这个高层管理团队中为数不多的“空降”人物之一。
不止一名高管被空投
上述经历是否与王浩博的离职有关尚不得而知。但已知的是，今年遭遇“辞职三年魔咒”的高管中，有不少是通过空降进入公司的。
今年4月因个人原因辞去东财基金副总经理职务的荀航也是一位“空降高管”。
加入东财基金之前，曾任恒泰证券资产管理部副总经理、恒泰证券国际业务部总经理、恒泰证券资产管理部总经理。
2021年4月，他离开恒泰系统，加入东财基金，2024年4月，在一个意想不到的节点，他离开了东财基金。
今年加入天植基金、担任副总经理的李大伟也是一位“空降高管”。
曾在吉林省金融系统任职15年，2021年加入中泰资产管理公司。
工作2年10个月后，李大伟告别中泰资产管理公司总经理助理职位，重返吉林省金融系统。
曾任天植基金副总经理。
后续的“剧情”有所不同
面对“3年魔咒”，那些离职的高管、与高管告别的机构，各自有着各自的“后续”故事。
比如，张弛在离开贝莱德后，得到了普融安盛总经理的职位，业界一致认为，他的职场运不错。
比如，李大伟离开中泰资管后，得到天智基金副总经理的职位，业界一致表示“理解”。
各院校送别高管的“安排”也各有不同。
朱雀基金在2023年12月宣布王浩博离职前，曾提拔过一位“空降”人担任副总经理，他就是同样于2021年8月入职的郭伟。加入朱雀基金前，郭伟曾就职于汇添富基金、华商基金。
朱雀基金依然坚定聘用外部人员担任高管。
在荀航卸任副总经理（荀航曾长期担任公司唯一的副总经理）的一个月前，东财基金同时任命了两位助理总经理（享受高管待遇），一位是吴毅，另一位是倪永彪。从履历来看，这两位助理都是从筹备组加入东财基金的。
或许，东财基金终于又回到了提拔“老员工”、任用高管的路子上。
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