一是个人养老保险账户余额。
参加养老保险时，职工缴费将全额记入个人账户，灵活就业人员记入个人账户的比例为缴费基数的8%。这样保证了同一缴费基数下产生的养老保险，个人账户积累额相同，同一退休年龄个人账户内的养老金也相同。
退休之后个人账户的余额会按月提取作为养老金，直到养老保险个人账户全部支付完毕为止。当然这个个人账户养老金并不是永远固定的，而是会随着个人养老金水平的增长而不断增加。
个人养老账户计算：
假设某员工每月缴费1万元，每月其个人账户有800元入账，一年就是9600元，40年不考虑利息的话，光是本金就有38.4万元。
退休之后，每月的养老金是38.4万元除以139，就是每月2763元，这样每个月就要从个人账户余额中扣除2763元。
但第二年养老金增加5%，则每月从个人账户余额中扣除的金额将变为2763×105%=2900元（从1月份开始），如果养老金继续增长，每月扣除的金额还会继续增加，直至将个人账户余额全部扣除。
第二，丧葬补助金。
丧葬补助金，理论上是用来补贴被保险人安葬费用的一笔钱，理论上是被保险人安葬的人谁就应该得到这笔钱，大多数情况下，这笔钱是直接给被保险人家属的。
企业参保人员丧葬补助金标准目前统一为逝者本人上一年度所在省份城镇居民月平均可支配收入的两倍，可以说，这一部分的待遇标准在全国各地并不相同。
2024年死亡人员丧葬补助标准，按照各省公布的2023年城镇居民人均可支配收入计算，目前最低标准为黑龙江省，月收入3041元，丧葬补助标准为6082元，最高为上海市，达14913元。
第三，养老金。
养老金可以像个人养老保险账户余额一样继承，养老金标准根据参保人的缴费年限和领取养老金的时间确定。
如果工龄是40年，那么在职领取养老金的标准是逝者去世前一年所在省份城镇居民月平均可支配收入的24个月。实际上，只要工龄在30年以上，标准就是24个月。这是养老保险制度的上限。
每领取一年养老金，养老金发放月数就会减少一个月。但养老金最低标准是不低于9个月。也就是说，不管工龄多长，只要领取养老金15年以上（基本上已经超过还款年限），养老金标准统一为9个月。
如果一名工龄40年的员工去世，只领取了一年半的养老金，标准养老金是22.5个月。
具体例子：
张某的父亲是山东省退休职工，工龄40年，2024年去世时，养老保险个人账户余额尚有5万元，共领取养老金3年，因此其家属可领取的养老金总额为：
5万元+4297.58元×（2+24-3）=.34元。#参保人死亡，养老保险是不是就白交了#
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