2024 年 10 月后,机关事退和企退人员养老金差别在哪?计算方式大揭秘

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2024年9月起,机关事业单位十年过渡期结束。从2024年10月起,机关事业单位工作人员办理退休手续后,养老金将全面按照新办法计算。那么2024年10月以后,机关事业单位工作人员养老金会不会有差别呢?我们来看看是怎么算的吧。

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2024年10月以后从机关事业单位退休的人员,养老金计算办法相同,其中,可领取的养老金待遇,将根据参保人员的缴费情况而有所不同。

比如,如果参保人有核定缴费年限,那么办理退休手续后,除了个人账户养老金和基础养老金外,每月还可以额外领取一笔过渡养老金。目前,少数企业参保人还可以领取过渡养老金,大部分机关事业单位工作人员因为有核定缴费年限,也可以领取过渡养老金。

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此外,如果参保人员已经缴纳年金费用,办理退休手续后还可以额外领取年金待遇。例如,机关事业单位工作人员需要缴纳职业年金费用,因此2014年10月以后退休的机关事业单位工作人员可以额外领取职业年金待遇。但由于企业参保人员的企业年金并非强制缴纳,因此大部分参保人员并没有领取企业年金待遇。

接下来我们来看看具体的计算方法,2024年10月以后退休的参保人员,无论退休的是机关事业单位还是企业,养老金计算方法都是一样的。

比如个人账户养老金是按照个人账户余额除以缴费月数确定的;基础养老金是按照退休时当地当年养老金计算基数乘以1+平均缴费指数平均值再乘以缴费年限再乘以1%确定的;过渡性养老金大部分是按照退休时当地当年养老金计算基数乘以个人平均缴费指数再乘以视同缴费年限再乘以过渡系数确定的。但少数地区过渡性养老金计算方法略有不同,需按照退休地规定执行。

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此外,职业年金与企业年金的计算方法相同,都是以参保人退休时个人年金账户余额除以缴费月数计算。

由此可见,2024年10月以后退休的参保人员,无论政府退休人员还是企业退休人员,养老金计算方式都是相同的,只是计算出的金额因人而异。

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