对于2024年9月退休且工龄满40年的参保人员，办理完退休手续后可计算的养老金待遇一般比较高，但缴费水平为60%，也就是说参保人员的缴费基数比较低，因此可以排除机关事业单位参保人员，因为机关事业单位人员的缴费水平不可能都是60%。
按照规定，计算养老金待遇时，除了考虑参保人的缴费情况，还要考虑退休地养老金计算基数，同时对于视同缴费年限的参保人，还要考虑退休地的过渡性养老金计算方式。所以，对于这位工龄40年的企业参保人，如果他在不同地区退休，能够计算出的养老金待遇也会有所不同。
根据该参保人员在企业的实际情况，工作年限40年，实际缴费水平60%，在青海退休，若2024年9月办理退休手续，参保人员过渡性养老金计算缴费年限为13年3个月，按养老金计算基数8591元计算，参保人员基础养老金为2976.78元，过渡性养老金为1380.48元。
办理退休手续时，该参保人个人账户养老金余额约为6.5万元，退休年龄为60岁，对应缴费月数为139个月，可计算该参保人个人账户养老金为467.63元。
将以上三项福利加在一起，可以计算出该参保人员的养老金待遇为4824.89元，这个水平还是比较高的，与全国企业退休人员的人均养老金水平相比，该参保人员的养老金待遇处于中上水平。
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