公告部分截图。
无论是霸王茶记还是海底捞，双方都堪称各自领域的“话题王”。张俊杰出任海底捞独立非执行董事，引发外界猜测两家公司未来或将展开深度合作。
对于创始人跨行业任职一事，霸王茶相关负责人表示：“以海底捞公告内容为准。”
海底捞方面回应第一财经记者称：“海底捞董事会一直追求多元化组成，除了公司管理层，我们希望吸纳来自不同领域的成员，为公司业务提供观察性、建设性的监督意见。这也是公司董事会走向多元化的目标。目前，海底捞独立董事来自法律、食品安全、互联网等不同背景、不同领域。张俊杰的加入将进一步丰富公司董事会的多元化。作为行业杰出人物，董事会相信张俊杰的专业背景、工作经历以及独立董事职责的履行情况，可以为海底捞的发展提供监督和指导。”
据海底捞公告，张俊杰现年29岁，2017年创立霸王茶记品牌，拥有超过13年餐饮行业运营管理经验。创办霸王茶记前，张俊杰于2015年7月至2017年3月就职于上海牧野机器人科技有限公司（现上海诺亚牧野机器人科技有限公司），担任合作部副总监，负责亚太区业务。此前，张俊杰曾担任云南大味饮品有限公司区域副经理，后担任加盟合伙人。
近年来，霸王茶记作为新茶饮行业的后起之秀，在创始人张俊杰的带领下，犹如一匹黑马般崛起，迅速发展。
今年5月，张俊杰称：“2023年霸王茶集的GMV（商品交易总额）将首次突破100亿元，达到108亿元。截至目前，霸王茶集全球门店数量已超过4500家。2024年霸王茶集的整体销售目标是超越星巴克中国，2024年全年GMV要突破200亿元。”
一位业内人士向记者表示，独立非执行董事具有独立性、专业性、兼职性，对管理层更多的起到监督和咨询的作用，需要与其他股东不存在业务联系，保持相对独立。
值得一提的是，继此前的“啄木鸟计划”和“硬骨头计划”之后，海底捞在最新半年报中公布了多元化战略——“红石榴计划”，旨在鼓励更多新餐饮品牌的孵化和发展。拥有丰富连锁茶饮经验的张俊杰或许与这一计划高度契合。
新品牌孵化创新方面，海底捞上半年共有燕庆烤肉店、小海火锅等5个创业项目投入运营，涵盖烧烤、火锅、中式快餐等品类，覆盖更多价位段和消费人群。
此外，据市场消息，海底捞目前正在全国范围内改造水吧，打造“海底捞茶饮店”，功能上相当于小型茶饮摊。业内人士认为，此前海底捞曾多次尝试奶茶业务，但并未成立单独的茶饮品牌，此次招揽张俊杰或许包含着探索这一领域的野心。
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