失业保险是政府向失业人员提供的失业补偿金，但只有符合条件的人才能领取失业保险。
领取失业保险金的具体条件是：
（1）最低缴费年限为一年，即当事人和公司按照国家要求参加失业保险。
（2）员工非自愿解除劳动关系的代领失业保险金人员不能为员工主动离职，非自愿解除劳动关系一般是指被公司辞退等情形。
（三）当事人已到有关部门办理失业登记，有求职意愿。
（4）当事人愿意参加相关的再就业培训，学习新的技能。如符合以上四个条件，非自愿失业人员可到社保局企业管理中心领取不同期限的失业保险金。
失业保险金领取期限根据失业保险金累计缴费时间不同而不同，共分为三级：
（1）失业前已缴费1年以上5年以下的，可以领取失业保险金，最长期限为12个月。
（2）失业前累计缴费年限5年不满10年的人员，领取失业保险金的最长期限为18个月。
（3）失业前已缴费10年以上的，领取失业保险金的最长期限为24个月。
如果当事人想申请失业保险，需要走一定的程序。当事人的雇主需要向社保局提交四类材料，包括：
（1）用人单位出具的证明该人员非自愿离职的有关证明。
（2）社会保障机构出具的统一格式的失业证明。
（3）社会保障局统一格式的失业登记表。
（4）用人单位应向社保局报送的常规文件，格式应与社保局统一，以上文件均需加盖用人单位印章。
申请人提交失业保险登记相关材料后，还需通过社保部门审核，审核机构认为申请人符合条件后，将通知申请人参加培训，领取失业保险，失业保险金额大致为每月400元以上。失业期间，无需缴纳医疗保险，医疗保险费用从失业保险中支付，最高报销金额为60元。失业保险金额根据当地居民生活水平制定，最低生活保障是为了给失业人员在找到再就业前提供基本的生活保障。
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