责任编辑：吴艳玲
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7月26日，中信证券研究员在社交媒体上发布了一段名为《投行985应届生的一天》的短视频，引发热议。豪车、学校、家庭背景、项目泄露、疑似财务造假……细节被一一挖出，成为网络热议话题，不仅让财经圈内人士尝到了瓜，也成为不少网友热议的话题。
7月27日晚间，中信建投官方微信发布定向公告称，经核实，该学生为华中科技大学大一学生，其父亲为非公职人员，从未在金融监管部门任职。经调查发现，该学生是由公司投行团队负责人违规介绍到公司研究部的。公司已对该负责人予以辞退，并将追究投行部门负责人责任。
21世纪经济报道记者采访了多位来自不同券商的投行代表发现，由于IPO节奏快、尽职调查趋严，投行需要实习生的大量帮助来拓展业务，因此对投行实习生的要求相对宽松，可以接触一定的项目，人员管理也比较自由。
“之前也有投行人士在社交媒体上晒‘自己的一天’，但流量有限，并未引发热议。而这次实习生的视频，则拍了豪车、黎明下班打高尔夫、中金公司等多个交通热点，引起了大量关注，并引发舆论。”上述受访保险代理人告诉记者。
中金公司陷入舆论风波后，部分券商也在反思实习生招聘管理工作，提醒实习生保密、要求实习生不得发布与实习相关的社交媒体动态、剥夺实习生招聘权限，甚至在实习生入职前就关注其社交媒体动态，认为这是实习生招聘管理的必要要求。
公众反应揭示五大要点
中信建投7月27日晚间发布公告，回应几大舆论焦点。
校方确认，该学生为华中科技大学大一学生，公告中未提及其是否为华中科技大学高水平武术队队员，以及2024年亚洲大学生武术锦标赛夺金夺银的王姓学生，但两者重叠概率较大。
对于其父亲的职务，公告称，其为非公职人员，从未在金融监管部门任职。
中信建投否认该项目是否涉嫌财务造假。网友对中信建投涉嫌财务造假的质疑关键点在于视频中的项目说明中出现了“做版收益”的字样。
接受采访的保险代理人对21世纪经济报道记者表示，这种行为在投行项目中很正常，说明项目处于早期阶段，距离成功IPO还有很长的路要走，不宜仅凭此就判断存在财务造假。
对于其加入中金公司，中金公司称其为“学习”而非“实习”；他进入中金公司，是通过投行内部团队负责人非法介绍的。
受访保险代理人告诉记者，投行允许研究员和实习生同时入队的情况很常见，只要团队负责人说了算。“以前IPO项目多的时候，投行有时人手不够，需要实习生帮忙。所以投行为了满足业务发展需要，一般都允许投行团队自行挑选实习生，实习生是否入队，团队负责人说了算。”
对于相关责任人的处理，中金公司表示，已对违规引入研究人员的某投行团队负责人予以免职，并将追究投行部门负责人责任。
中信建投还表示，公司将对内部管理中存在的问题和疏漏进行深刻总结、认真反思、扎实整改，并汲取教训，进一步完善公司管理制度、内控和人员管理等。
记者了解到，证券公司招聘实习生的方式多种多样，有公司层面统一招聘、一级营业部/子公司招聘、营业部下设团队招聘，甚至还有一些通过非正规渠道进入、没有实习档案的“黑工”。
以上招聘类型对实习生的招聘要求以及保密等注意事项的提醒程度较低。公司级及一级事业部/子公司的招聘标准较高，通常要求实习生“管理好自己的社交媒体账号”、“不在社交平台发布与公司相关的内容”。部分券商招聘人员会先查看实习生的微信、微博、小红书等社交账号，对发文胡乱更新的实习生一般不会录用。
对于通过后两种渠道入职的实习生来说，规范程度会打折扣，容易出现提醒不充分的情况，视频中进入中信建投的调研人员或许就属于后者。
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