按照国家10年过渡期规定，过渡期确实会在2024年10月结束。但这并不意味着结束后退休、晋升高级职称对养老金没有影响。
10月份以后的养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分，以下是山东省机关事业单位中年退休人员养老金计算公式：
养老金计算公式的要点有哪些？
按照上述公式计算，基础养老金和个人账户养老金的计算形式与企业职工养老金相同，只是计算期限和积累时间有所不同。
①基本养老金缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，视同缴费年限是指2014年10月之前的连续服务年限，可视为视同缴费年限。
核定缴纳年限存在风险，如果存在犯罪行为，连续服务年限可能被归零，没有核定缴纳年限，与企业实际缴纳年限存在差异。
②平均缴费指数是核定缴费指数与实际缴费指数加权平均后的综合指数，企业职工平均缴费指数一般以实际平均缴费指数计算。
③等值缴费指数根据个人退休时的职务级别、职务工资等级、退休生活补助等因素确定。
如果你退休后晋升了更高的职务，你的贡献指数肯定会增加，比如中级职称可以晋升为高级职称，八级职务可以晋升为七级职务。
虽然级别只提升了一点点，但是退休生活补助却能有大幅提升，另外退休后享受的一些水平福利，比如冬季取暖补贴等，也能得到提升。
④视同缴费指数的提高，仅影响视同缴费年限。
例如，核定缴费指数每增加0.2，核定缴费年限为30年，基础养老金实际增加金额为0.2÷2×30年×1%=3%的养老金计提基数，按照山东省去年养老金计提基数7468元计算，基础养老金的差额将超过220元。
⑤个人账户余额不受影响。主要是工资水平只会影响下一年度的缴费基数，如果之后马上退休，就和缴费基数没有关系了。
企业员工也是如此，晋升为高级职称后，工资福利会增加，但这种待遇也只能维持几个月，之后就退休了。不过企业处理起来相对灵活，重要专家退休后可以重新聘用。而机关事业单位重新聘用就困难得多。
⑥过渡性养老金的影响。过渡性养老金实际上是对养老保险个人账户制度建立前的视同缴费年限，由于没有养老保险和职业年金个人账户积累而设立的一种补偿性待遇。
过渡性养老金比累计缴费划算，当然如果你早逝，个人账户里的余额可以继承，但过渡性养老金不能继承。
仍按上述假设，视同缴费指数增加0.2，山东省过渡系数为1.3%，视同缴费年限为30年，可领取养老金计算基数7.8%的养老金，按7468元计算，该部分福利约580元。
也就是说，你晋升为高级职称，导致核定缴费指数每增加0.2，你的养老金就能增加800元左右。
其实，从以上分析可以看出，退休前职称或职务级别提升主要影响视同缴费年限的养老金待遇，对实际缴费年限的待遇没有影响。随着时间的推移，退休员工的视同缴费年限会越来越短，最终会完成历史转型。#头条创作挑战赛##公机构养老#
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