2024 年广东养老金调整,工龄 25 年、养老金 3000 元能涨 100 元吗?

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2024年基础养老金上调3%,2023年为3.8%。广东省的调整方案有固定比例调整、联动调整,对企业高龄退休人员和军队离退休干部有优惠调整等特点。

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工龄和养老金基数对调整幅度有直接影响,工龄越长、基数越大,理论上调整量越大,但趋势是“上低控高”,即养老金低的群体调整比例会相对高一些,养老金高的群体调整比例会相对低一些,从而逐步缩小高低差距。

而向老年人倾斜的调整,就是给退休老人额外补贴,这也是为了照顾这群人,毕竟随着年龄的增长,他们的生活开销可能会增加,这笔补贴能让他们更好地享受晚年。

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现在我们来算一下:工作25年,养老金3000元

按照广东省的调整方案,定额调整30元,挂钩调整部分,以工龄25年与缴费年限挂钩,增加30元(25年×1元+(25年-20年)×1元=30元)。基础养老金固定增加部分,按3000元的1.16%计算,为34.8元(3000元*1.16%=34.8元)。这样,不考虑因年老而调整,该退休人员每月养老金总调整额为94.8元(30元+30元+34.8元)。 如果这名退休人员在2023年12月31日前年满70周岁未满80周岁,还可以额外享受20元倾斜调整,那么每月养老金总调整额可达114.8元(94.8元+20元)。这样算下来,工龄25年、养老金3000元的退休人员,确实有机会增加100多元。

看看30年工作经验,3500元养老金

固定调整30元不变,联动调整则按缴费年限每工作30年增加40元(30年×1元+(30年-20年)×1元=40元)。基础养老金固定增加额,按3500元的1.16%计算,为40.6元(3500元*1.16%=40.6元)。这样,不考虑因老龄调整,该退休人员每月养老金总调整额为110.6元(30元+40元+40.6元)。如果超过70岁,加上倾斜调整的20元,每月养老金总调整额为130.6元,轻松超过100元的目标。

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最后我们来看看工龄35年可以领4000元、5000元的养老金。

以养老金4000元的退休人员为例,固定调整额为30元,挂钩调整部分,以工龄35年与缴费年限挂钩,增加50元(35年×1元+(35年-20年)×1元=50元)。基础养老金固定增加部分,按4000元的1.16%计算,为46.4元(4000元*1.16%=46.4元)。这样,不考虑因年老而调整,该退休人员每月养老金总调整额为126.4元(30元+50元+46.4元)。 以养老金5000元的退休人员为例,基础养老金的固定增加部分为5000元的1.16%,即58元(5000元*1.16%=58元)。这样,不考虑老龄调整,该退休人员每月养老金总调整额为138元(30元+50元+58元)。如果年龄超过70周岁,加上老龄调整额20元,每月养老金总调整额分别为146.4元和158元,均超过100元的预期值。

不同工龄增加比例

工作年限25年,退休金3000元,每月退休金总调整额94.8元,增幅3.16%。

工作年限30年,养老金3500元,每月养老金总调整额110.6元,增幅3.16%。

工作年限35年,退休金4000元,每月退休金总调整额为126.4元,增幅3.16%。

工作年限35年,退休金5000元,每月退休金总调整额为138元,增幅为2.76%。

可以看出,对于工龄较长、养老金基数较高的退休人员,虽然绝对调整额较高,但由于基数较大,增加的比例略低于平均水平;对于工龄较短、养老金基数较低的退休人员,由于基数较小,增加的比例高于平均水平。这种“上低控高”的调整,体现了国家努力实现养老金分配公平、逐步缩小养老金差距的决心。

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让我们谈谈报销

按照广东省调整方案,1月份开始调整,7月31日前全额发放,一次性发放7个月的待遇。

工龄25年、退休金3000元的退休人员,每月总调整额为94.8元,7个月的补发总额为663.6元(94.8元*7个月)。

以工龄30年、退休金3500元的退休人员为例,每月总调整额为110.6元,7个月的补发总额为774.2元(110.6元*7个月)。

以工龄35年、退休金4000元的退休人员为例,每月总调整额为126.4元,7个月的补发总额为884.8元(126.4元*7个月)。

工龄35年、退休金5000元的退休人员,每月总调整额为138元,7个月的补发总额为966元(138元*7个月)。

总之

广东省2024年养老金调整方案充分考虑不同工龄、养老金水平的退休人员需求,通过定额调整、联动调整、倾斜调整等多种方式,保证养老金调整的公平合理。无论是工龄25年、养老金3000元的退休人员,还是工龄35年、养老金5000元的退休人员,均可从本次调整中受益。

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