贵州养老金7月调整补发，人社部明确补发7个月养老金，企业养老金增加185元，补发1295元，能实现吗？
目前，各地正在落实今年养老金调整方案，当地退休人员陆续领取福利。如四川、陕西、新疆、安徽等地已经行动起来，贵州也将在7月31日前完成调整。据贵州省人社厅发布的消息，今年将补缴1月至7月的养老金差额，共计7个月。那么对于企业退休人员来说，今年增加185元、补缴1300元能实现吗？
由于今年养老金涨幅下调0.8%，贵州在调整方案中下调了固缴调整额和工龄单价，固缴调整标准由去年的43元下调到今年的30元；在联动调整部分，每增加一年工龄增加1元，比去年的1.6元单价减少0.6元；与养老金水平的联动调整额增加1.08%，比去年的0.7%增加0.38个百分点，对养老金水平较高的退休人员更加有利。
贵州省人力资源和社会保障厅称将补齐1至7月养老金缺口
对于老年人的调整，对70周岁及以上的老年人，养老金每增加一岁增加3元，标准较去年也有所降低。
贵州省人力资源和社会保障厅公布的数据显示，2023年贵州企业退休人员平均养老金增加55元，达到3024元。由于今年增幅低于去年，今年贵州企业退休人员的增幅只有几十元，而经过7个月的拖欠，平均每人拖欠金额不足700元，显然实现1295元的拖欠额度难度很大。
当然，有的退休员工工龄较长，养老金水平较高，考虑到老年优惠福利，还是可以增加和报销更多的。我们假设某退休员工工龄40年，养老金8000元，如果不考虑老年优惠，那么养老金可增加30+40*1+8000*1.08%=156.4元。如果低于185元，则可报销7个月养老金的差额，共计可报销156.4*7=1094.8元，距离1295元还有一定距离。
但如果这名退休员工还能享受养老优惠，比如年满80周岁，就多拿30元，那么加上固定比例调整和挂钩调整增加的156.4元，总计可以达到186.4元，如果按7个月缴纳的话，总缴纳额就可以是186.4*7=1304.8元，可以超过1295元。
此外，贵州还在养老金调整方案中明确，对企业退役军转民干部，2024年养老金增幅若达不到全省企业退休人员平均水平，将从今年1月起补足至平均水平。数据显示，今年贵州退役人员平均养老金预计在3100元左右。假设某企业退役军转民干部养老金只有2900元，增幅约200元，按7个月缴费计算，可领1400元。
还要注意的是，贵州可以对建国前参加革命的老工人在企事业单位的养老金进行调整，每人每月增加510至550元，补缴7个月，最高可以发550*7=3850元，显然可以发得更多。
总之
贵州省人社厅近日表示，将在今年1月至7月期间补齐养老金差额，调整时间最迟在7月31日，届时退休人员养老金将有所上调。但从今年的增幅和退休人员平均养老金水平来看，今年贵州省退休人员平均养老金增幅不太可能超过100元，补缴金额也在700元以内，要实现增缴185元、补缴1295元的水平，还是有一定难度的。当然，如果工龄较长，养老金较高，比如8000到9000元，又享受养老优惠，还是可以实现的。再比如，如果是企业中的退役军人干部，也是可以实现的。但这毕竟是少数现象，不具有代表性。
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