北京市养老金增加方案最吸引人、最独特的地方,就是将65岁至69岁的退休人员也纳入养老金增加范围,这给北京这些退休人员带来了极大的慰藉。
北京独特的养老金政策,显然是人文关怀的温情因素,对在此期间提前退休、养老金相对较低的人员给予适当的倾斜,确实令人欣慰。
毋庸置疑,今年65岁至69岁的退休人员,一般都是2020年之前的“退休人员”,他们的退休养老金比之后的退休人员要低。因为从2020年到2014年,他们只领到了60%到10%的退休养老金。这是因为众所周知的原因,即:按照国家对中年退休人员“十年过渡期”的规定,超过旧算法的中年退休人员新算法的养老金,在此期间只会按10%到60%发放,即:
①2014年10月至2015年:仅支付10%。
②2016年:仅支付20%。
③2017年:仅支付30%。
④2018年:仅支付40%。
⑤2019年:仅支付50%。
⑥2020年:仅支付60%。
这就导致65至69岁退休人员的退休养老金在这一时期的“退休人群”中相对较低。
北京养老金调整或许也考虑到了这一点,因此针对“早退休、高退休”的实际情况,将65岁至69岁的退休人员纳入调整范围,以弥补被扣缴的养老金。
那么,问题就来了。
北京已经考虑到这个问题,把65岁至69岁的退休人员也纳入了优惠增幅,为什么其他省份没有考虑这个问题呢?
建议:其他省份也应将65岁至69岁的退休人员纳入优惠增幅。 #头条创作挑战赛#
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