【1#】
如今,有许多来自世界各地的计算机科学及相关专业的候选人。 这种现象不仅与近两年倡导“条条大路通CS”的舆论环境有关。 应该也和目前其他行业的不景气以及薪酬待遇不理想有关。 ,您对这些正在准备参加CS考试或者已经参加CS考试的同学有什么意见或者建议吗?
【1#】
2016年我毕业的时候,机器学习是当时最简单的找工作方式。 因此,很多人毕业后可以通过答疑解惑找到机器学习方面的工作。 这份工作的薪水甚至可能比其他工作还要高。 原来的方向更高,因为当时这些职位的需求比较高,所以也出现了一些速成培训课程。 据称,经过四个月的培训,就能找到月薪2万元的工作。 但三年后的现在,机器学习不再朝这个方向发展。 机器学习岗位所需人员很少,要求也比较高,至少是能力比较高的研究生甚至博士。 这说明这有什么意义呢?
你无法根据当前的需求来预测几年后的行业趋势。 尤其是现在看来,空缺较多、好找的工作可能在短短两三年内就会达到过度饱和,因为如果大家都知道这个行业钱多,门槛低,门槛就会越来越高,这个是不可避免的。 这就是所谓的产业内卷化,可能和科研界有一些相似之处。 当然,这种压力不适用于真正的老板,尤其是参加交叉考试的学生。 也有很多非常聪明的人适合从事开发工作。 我相信,如果几代最聪明或者最顶尖的人聚集在这里,产业一定会给中国互联网产业带来更快的技术创新。
【2#】
今年的经济形势不容乐观。 年初,我们经历了多家互联网公司的裁员潮,后来又出现了校招限制。 随之而来的是贸易战、人民币贬值等一系列经济社会问题。 根据您在公司的实际经历,您对当前互联网行业的就业市场持什么态度?
【2#】
当我进入阿里巴巴时,与我同时进入公司的新人远远不如通过校招招收的新人。 以前,进入阿里巴巴,可能只需要有比较好的背景,最好是有并应聘该职位。 比较匹配的工作经验就够了,但是当我离职的时候,阿里巴巴招聘的新人的背景已经达到了我觉得自己无法企及的程度。 后来到了今日头条,这里的实习生也比我同时期的同学要好。 背景好的人,比如学士、硕士,在专业上都比较突出。 他们不再像以前那样有竞争力。 现在加入公司的新人至少都有一些项目经验,甚至发表过文章。 也许我工作过的公司有一些比较优秀的人,不能代表整个行业,但我还是想说,如果我当时在公司,在现在的市场形势下找工作,我可能不会’那时候还没能加入阿里巴巴。
现在招的人越来越少也是很正常的。 毕竟经济衰退,新员工越来越好,老员工压力更大,但饱和是不可能的。 公司始终有优化策略。 它对员工进行了一轮又一轮的优化,淘汰了那些表现不达标的员工。 人力如此廉价,资本家不仅可以提供源源不断的空缺岗位,还可以提供人才储备岗位。 至于建议,年轻人要乐观,喝鸡汤。 毕竟,只要你相信自己,你就是最好的(笑)。
【3#】
我们经常在网络上看到一些996的负面新闻,比如猝死、压力过大崩溃等新闻。 虽然有炒作之嫌,但也能在一定程度上反映当前的趋势。 杭州也被称为“奋斗之城”。 您对从福报工厂出来后培育福报的现象有何看法?
【3#】
用人的钱为他人消灾的意识还是最基本的。 一旦你接受了这个规则,你就必须接受资本家的一切。 事实上,公司里并没有强制加班的规定。 归根结底,我是因为无法完成工作任务而不得不加班。 其实从这个角度来说,我太擅长了(笑)。 对于项目团队来说,年度绩效考核有定额指标。 例如,您的团队中有八个人。 不管这八个人是什么水平,你都可以理解,表现最差的一定是一两个人。 一旦他们承担责任,你今年的年终奖就没有了,相当于一年的辛苦。 每个人都同样努力,加班到很晚。 尤其是如果项目本身就是个狗屎,那么整个团队都会很惨。 在这样的情况下,一旦下一轮评估和优化确定了最低绩效,你就必须面对失去工作的压力。
当然,正如我之前所说,这种情况不适用于老板。 即使老板掉进了屎坑,他也能带领整个团队走出屎坑,结束项目。 这个思路你可能很难理解。 大多数程序员至少都有不错的智商。 大家都知道熬夜加班对身体不好,也没什么好说的。 公司每年对员工进行体检。 我看到我的各项指标越来越差。 我问医生。 医生说可能是压力太大,建议放松。 您认为应该做什么? 月供一万到两万,还有老婆孩子养,然后老板就是老板,几年后公司上市,手里的期权就能变现,一夜暴富而且应届毕业生越来越作弊,感觉自己除了工作经验多了一点,然后在361考核中,如果在同级人中落后了,就会被吃掉。 那我要么和别人一样努力,要么干脆比别人更努力。 回家? 回不了故乡了,这辈子也不可能回故乡了。
难道是死路一条吗? 然后我查了资料,发现这些指标异常导致猝死的几率似乎很低,而且我还年轻,不是高危年龄。 就算我发作了,公司也培训过心肺复苏术,附近工作站至少一两个同事也学过。 嗯,问题不大,还能救,大家都会相信。 我刚才讲的思路是一种人。 阿里巴巴招聘的最后一步是HR问你一些问题,然后闻你的气味。 这个东西叫“嗅觉官”,看你有没有“阿里巴巴味”(笑)。 我的态度是受不了就走,但总有人能受得住。 毕竟是猫。
【4#】
您有什么话想对同学们说?
【4#】
1.这并不难。 你想要什么?
2、今天的最佳表现是明天的最低要求。
3、别把自己看得太重,别把自己看得太重。
4、立即去做,并且做得精彩。
5、今天残酷,明天更残酷,后天美好。 但绝大多数人明天晚上就会死去。 只有真正的英雄才能看到后天的太阳。
我:老板说得对,老板说得对。
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