听说搞公募基金好累，一不小心就能栽跟头，抓住机会都难。就像那个叫长盛基金的，以前多牛，最近掉到59名去了，已经退出一流队列了。这行变数大得很，混起来真心累人呐！
基金公司内耗
今年的基金表现很不给力，传说公司高层闹别扭了。然后又听说，去年年底长盛基金被社保基金会撤掉了竞选资格！这家基金1999年就成立了，到现在国内公募基金都有8大帮派了。这种情况真心让人心急如焚。
听过李庆林大哥没有？对，他可是长盛基金的高手。2009年就入行，还当过研发部门副总、社保基金603组组长和另外两家股票基金的老大。可惜错过了养老金投资管理的好机会，在2017年拖垮了长盛基金，跌入低谷。这就是人生的变化莫测嘛...
养老金市场变化
说实话，你能信吗？网上有人疯狂讨论我们国家社保账户去年底有超过2.22万亿美元了，真是吓人！据说多亏了那些16个公募基金。具体咋回事儿不知道，但我听招行基金会友说过这件事，他说那个证书对他们来说简直是绝无仅有的。
你知道吗？招商银行去年底养老金存款就有634个亿！这可是投资大好机会！不过别忘了股市可是变幻莫测的地方，谁也猜不到明天会怎么样！
管理团队动荡
截止到2019年5月29日，你知道？长盛基金竟然有整整19位基金经理哦!他们带领着总共83款不同类型的投资产品。然而，2018年他们过得不太顺心，团队变动频繁，很多优秀的经理人都离开了。说到成绩，他们可是排在最后几名！
据说长盛电子主题基金牛得不得了！大家都在评论区炸锅了！特别是2015年那会儿，这家伙收益率高达155.4%，直接把偏股型基金冠军抢走了！
听说过那个叫长盛电子信息基金吗？以前的大boss是赵宏宇，但是从2015年9月24号起，换成了另一个家伙——翟彦垒接手。你猜怎样？原来的那位老赵也走了。别着急，慢慢来。
投研体系改革
大部分人都认为弄投资研究最重要就是要有个稳定的团队，因为只有这样规矩多呢才能做得漂亮。比如，那个在深圳很厉害的老总就说过，他们评价研究的好坏主要就是看看人员流动有没有减少，觉得常换人可不行你想现在市场变化那么快，找到合适的立足点可不容易。
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