山东省企业退休金如何计算-山东省企业退休人员养老金

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山东省的退休基本养老金计算公式,主要是依据鲁政发2006年92号文件规定,按照基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

山东省企业退休金如何计算-山东省企业退休人员养老金

 

基础养老金个人账户养老金计算公式是全国统一的,过渡性养老金计算公式是山东省自行制定的,跟河北省的一样。

山东省企业退休金如何计算-山东省企业退休人员养老金

 

第一,基础养老金计算公式,主要是等于退休上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

其实基础养老金也不能称之为全国统一,因为退休上年度社会平均工资使用的是各省标准。山东省,目前称之为养老金计发基数。

关于基础养老金的计算结果,简单举例三种情况:

第一,如果是按照60%基数缴费一年,基础养老金可以多领取0.8%的退休上年度社会平均工资。

第二,如果是按照100%基数缴费一年,基础养老金可以多领取1%的退休上年度社会平均工资。

第三,如果是按照300%基数缴费一年,基础养老金可以多领取2%的退休上年度社会平均工资。

多缴费一个月是上述的1/12。

平均缴费指数实际上就是历年缴费档次的平均值。如果之前存在视同缴费年限或者建账前的年限,一般都是按后期实际平均缴费指数来计算。

关于养老金计发基数,实际上是过去使用的城镇非私营单位职工平均工资全口径城镇单位就业职工平均工资的一个过渡值

养老金计发基数分为三类情况:2022年山东省大部分地区使用的是7182.5元,但是菏泽市已经使用全口径城镇单位就业人员社会平均工资了,是6633元。省直单位的略高一些,是7532.6元。

第二,个人账户养老金,等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数

个人账户的余额形成很复杂,但是查询起来却很简单。一般通过社保APP甚至一些平台的 APP都可以查到。就不再单独介绍了。

退休年龄确定的计发月数,说实话2025年之前就要改变。因为有关的计发月数是依据2000年的城镇居民人均预期寿命来确定的,再加上当时的记账利率不完善,所以国家明确十四五期间要进行完善。目前使用的是下表:

山东省企业退休金如何计算-山东省企业退休人员养老金

 

第三,过渡性养老金等于退休上年度社会平均工资×本人的平均缴费指数×建立养老保险个人账户前的缴费年限×1.3%

建立养老保险个人账户的时间,这个问题又有三类情况:山东省大部分地区都是1996年1月建立。青岛市由于是计划单列市建立时间,更早为1994年10月。省直单位则是1995年1月。

过渡性养老金,实际上是跟本人后期的平均缴费指数有密切相关的。不过对于1996年以后参保的职工来说,这一部分是不存在的。随着时间的推移,过渡性养老金会慢慢的完成过渡性任务,最终消失。机关事业单位的养老金计算公式也是如此。

养老金计算公式举例。

有一位退休人员,养老保险缴费和视同缴费年限为40年,建立个人账户前的缴费年限为17年,现在养老保险个人账户余额为12万元,平均缴费指数是1。

基础养老金,经计算可以领取40%的养老金计发基数。由于2023年的计发基数还没有公布,估计怎么也得八九月份以后(七月底前的主要任务是完成养老金调整)。假设2023年计发基数为7500元,那么基础养老金是3000元。

个人账户养老金等于12万元,除以60岁的计发月数139个月,结果为每月863元。

过渡性养老金等于17年×1.3%×1×7500元,结果是1657.5元。

以上三部分相加结果为5520.5元。

这就是山东省养老金计算公式,希望能帮助大家。

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