2023年退休人员养老金调整在即，按照各省市往年的养老金调整方案来看，有六类退休人员将会比其它退休人员多涨！我们一同来看看具体是哪些人？
我们知道，每年的养老金调整都是按照“定额+挂钩+倾斜”政策增加养老金的，每个调整项目政策倾向的是不同的对象，属于政策照顾或鼓励的对象养老金相对涨的多些。
1.养老金在所在省平均养老金水平以下的涨幅高
从“定额调整”来看，政策侧重照顾养老金低的退休人员。
按照以往的情况，凡是退休金在所在省平均水平以下的，养老金涨幅都会超过国家规定的平均涨幅，而少部分省份的部分退休人员最高涨幅甚至能翻一番。
比如，天津退休金低于3560元的，山西退休金低于3450元的，江西退休金低于3080元的；甘肃退休金低于3100元的，今年的养老金涨幅都会超过人社部发布的平均涨幅。
2.工龄（缴费年限）越长的，增加额度越高
从“缴费年限挂钩调整”来看，政策侧重鼓励工龄（缴费年限）长的退休人员。
按照以往的情况，工龄（缴费年数）每多1年，增加的养老金就会越多。
拿去年的政策来说，上海规定工龄每增加1年，养老金增加1元；广东规定15年以下每年增加1元、15年以上每年增加2元；浙江规定15年以下每年增加1.5元、15年以上至30年每年增加2.5元、30年以上每年增加3元。
3.养老金越高的，增加额度越高
从“养老金标准挂钩调整”来看，政策侧重鼓励缴费水平高的（也就是养老金高的）退休人员。
按照以往的情况，养老金标准越高，增加的养老金就会越多。
拿广东为例，去年广东省养老金标准挂钩比例是2.1%，按此计算，养老金3000元与8000元的两个退休人员其增加的养老金分别为63元和168元，增长额度差距明显。
4.65岁或70岁以上退休人员涨的多
从“高龄倾斜调整”来看，政策侧重照顾年龄比较大的退休人员。
按照以往的情况，对于70岁及以上的退休人员，各地都会在正常调整养老金的基础上额外增加一部分养老金，一般年龄越大，增加的越多。不过，也有极少数省份从65岁开始照顾（北京、河南两省退休人员和浙江的女退休人员）。
比如上海，去年是满70岁多涨25元、满75岁多涨35元、满80岁多涨45元。
5.边远地区退休人员涨的多
从“地区倾斜调整”来看，政策侧重照顾艰苦地区和边远地区退休人员。
对于国家批复明确的各类艰苦地区和边远地区，相关省份每年都会额外增加一块养老金。
给艰苦边远地区倾斜调整的全国有辽宁、新疆、山西、湖南、宁夏、甘肃、四川、广西、湖北、河北、云南、黑龙江、吉林、青海等14个省市。
比如去年新疆规定，二类地区每月增发10元；三、四类地区增发15元；五、六类地区增发35元。四川一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
6.企业退休的军转干部涨的多
从“企业退休军转干部倾斜调整”来看，政策侧重照顾军转干部到企业工作并退休的人员。
这个政策，每年都有，对于企退军转干部当年的养老金调整后，其基本养老金仍然达不到所在省企退人员平均养老金水平的，都会按照与平均养老金的差额补齐到平均养老金水平。
比如，广西规定调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2966元的，月基本养老金一次性补足到2966元。
综上所述，凡是属于养老金低的、工龄长的、养老金高的、年龄大的、边远地区的、军转干部的等六类退休人员，今年的养老金调整应该都会比其它退休人员多涨的。
